GE関連

リスト作成者のコメント:
	"アメリカ型の人事(Differentiation Model)を学ぶなら、これ。"

リスト作成者のコメント:
	"天才経営者。Jackは80%の時間を人事に費やしたと言われる。"

リスト作成者のコメント:
	"GEで使われているツール(シックスシグマ・CAPなど)がよく分かる。"

リスト作成者のコメント:
	"Jackの経営哲学を学ぼう。"

リスト作成者のコメント:
	"GEの強さを手っ取り早く学びたいなら、これ。"

リスト作成者のコメント:
	"ファシリテーションブームもGEが作った。"

リスト作成者のコメント:
	"リーダーシップ開発に毎年1000億円以上を投資。ラムチャランはJackのコンサルタント。"

リスト作成者のコメント:
	"モトローラが開発したシックスシグマもGEの代名詞。CAS/BD/BBについて書かれている。"

リスト作成者のコメント:
	"あらゆる境界線をなくせ。アウトソーシングブームもここから来た?"

リスト作成者のコメント:
	"世界初の企業内大学で有名なクロトンビル研修所の所長を勤めたノ-ル ティシーミシガン大教授の本。"

リスト作成者のコメント:
	"JackのExecutive Assistantから見たGE。"

リスト作成者のコメント:
	"GE叩きかと思いきや、チャンスを与え続けるGE式人材マネジメントを絶賛している。"

リスト作成者のコメント:
	"Jackの新著。人事部長はCEOの次に重要な仕事!牧師・教師タイプが人事部長になるべき!とJackは言う。"

リスト作成者のコメント:
	"ＧＥの歴史が分かる。イメルトの戦略も理解できる。"

リスト作成者のコメント:
	"前クロトンビル所長のティシーの最新作。最新のＧＥの戦略が理解できる。"

リスト作成者のコメント:
	"ＧＥの例では新任マネージャーを現場になじませる際に使われるAssimilationという手法について書かれている。"

リスト作成者のコメント:
	"Jack時代のアニュアルレポート（株主への手紙）"