よく一緒に購入されている商品
商品の説明
出版社 / 著者からの内容紹介
EQ「心の知能指数」はもはや無視することはできないリーダーの条件となった。高いEQを持つリーダーが組織の高業績を導く
内容（「BOOK」データベースより）
優れたリーダーの条件はEQ。高業績を導くEQ因子とは何か。高いEQがつくり出すムードと行動。EQ:「心の知能指数」が高業績リーダーを育てる。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
EQの研究成果についての最新情報が日本語で読める。これを読むと、短期的なトレーニングや詰め込み勉強ではEQを鍛えられないことが結果的にわかるのだが、新たな視点をいくつか提供している。成果を上げるために適したリーダーシップのスタイルがどのようなものかを把握することで、自分に必要なスタイルと鍛えるべき性質が何かが見えてくる。EQを高めるための課題や、習慣づけの実践的な方法を考える上で良い参考になる。
2 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
EQに関連して２０人以上が書いた小論文の集大成。その中でも、CQ（Cultural Intelligance）という概念に興味を持った。外国等異文化において事業を成功させるにはこの能力が欠かせないという。異文化の生活習慣になじめ、外国人のまねをできたりするとこの能力が高いという。「面接官の文化的背景にあわせてふるまった求職者のほうが採用される確率が高い」というのはうなずける。今、インドに来ているが、当地では、イエスの時に首を横に振る。明日からのビジネスで、早速首を振る練習をしてみようか、と思わせる本。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
ハーバードビジネスレビュー誌に、１９９８年~２００４年に発表された論文８作をまとめたもの。うち、５作（＊）はダニエル・ゴールマンによるもの（共同発表などを含む）です。ビジネスにおけるリーダーシップとＥＱとの関係について述べられています。
主な内容は以下の通りです。
１．ＥＱが高業績リーダーを作る（＊）
２．リーダーシップスタイルの使い分け（＊）
３．チームＥＱの強化法
４．高業績リーダーになるための５つの自己変化ステップ（＊）
５．燃え尽き症候群への対処（＊）
６．失敗に寛容な組織作り---エンゲージメントの重視
７．１８人のＥＱの著者が語る、ＥＱの鍛え方（＊-但し２ページ弱のみ）
８．新たな概念、ＣＱ：Cultural Intelligence 異文化への対応
ＥＱに関する最近の動向をおさえたいという方にはお勧めです。
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
