商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
「今流のCSR」について考える時、欧米流のCSRの考え方や手法を適用するだけでよいのかと疑問が残る。日本におけるCSRを考える時、「企業文化・風土」そして「内部統制」の問題は避けて通れない。本書は、これら日本企業が直面している問題点・課題を解決するヒントを提供する目的で書かれたものである。
内容（「MARC」データベースより）
コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制を重視したCSRの実践的入門書。日本におけるCSRを考えるときに避けて通れない「企業文化・風土」「内部統制」の問題を解決するヒントを提供。
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5つ星のうち 3.0
経営者層向けの書,
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レビュー対象商品: CSR実践ガイド―内部統制から報告書作成まで (単行本)
流石，中央青山の精鋭達の書いたものだけあり，前半は重厚感が漂う．我々一般社員ではなく，経営層に対してCSRとは，コーポレイトガバナンスとは何かを淡々と語る本かと思った．取締役会の健全性など，日本の会社経営の弱点が見事に挙げられている．理詰めで押し切られ，睡魔との戦いに終始するのかと危惧した．しかし，後半になると非常にわかりやすい例示がなされ，特に8章以降は一気に読む進むことができ，コンプライアンス体制の確立に何をすべきかが良く理解できた．CSRというと，環境や人権など社会からの要求に目が行きがちであるが，中央青山の求める健全性とは，会社経営の透明度であり，ステークホルダーの要求に応えられるかという点であることが良く理解できた．折りしも，カネボウの粉飾に同社の公認会計士が関与していたことが明らかになったが，これこそ最も忌むべきことではないか．
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