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30歳からの成長戦略 「ほんとうの仕事術」を学ぼう
 
 

30歳からの成長戦略 「ほんとうの仕事術」を学ぼう [単行本]

山本 真司
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (59件のカスタマーレビュー)

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商品の説明

出版社 / 著者からの内容紹介

外来の知はすでに大衆化の過程にある! MBAで差別化は図れない! おじさんが苦労して掴んだ大人の仕事術、そして戦略を若手に贈る。

今のうちにビジネス・スキルを身につけておかないと「負け組」になってしまう――そんな不安を感じていませんか? 世間では、企業の勝ち負けと同じように、個人の勝ち負けも鮮明になる、今すぐMBAを、資格を、ビジネス・スキルをといった風潮一色です。しかし、冷静に考えてみると……みんなと同じことをしていて、ほんとに競争に勝てるでしょうか?▼企業戦略論で「同じことをする会社は2ついらない」と言われるように、個人にも「差別化の戦略」が必要です。また時間が限られている以上、何を学び何を捨てるか、すなわち「捨てる戦略」を実行し、学習にメリハリをつけなければ、競争以前に疲れ切ってしまいます。▼本書では、この2つの戦略思考に基づいて、外資系コンサルタントが、若手がとるべき成長戦略と仕事術を徹底的にアドバイス。著者自身が30歳から15年かけて試し、磨き上げてきた方法論を本書ですべて公開します!

内容(「BOOK」データベースより)

仕事術、MBA的ビジネス・スキル、思考・発想法、そして自分の心のマネジメントの四つを盛り込む。「大衆化するビジネス・スキル」では差別化できない!外資系コンサルタントが15年の修業成果をもとに送る骨太のメッセージ。

登録情報

  • 単行本: 243ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2004/12/23)
  • ISBN-10: 4569640346
  • ISBN-13: 978-4569640341
  • 発売日: 2004/12/23
  • 商品の寸法: 19 x 13.2 x 1.7 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (59件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 245,645位 (本のベストセラーを見る)
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形式:文庫
30歳からの成長戦略は、資本主義を生き抜く実戦的なノウハウが詰め込まれていたため、出版早々非常に評判がよかった本である。

但し、内容がとても濃い本であるため、消化するのが大変だったのも事実である。

空いた時間に少しずつ読み進めることのできる文庫本で出ることが期待されていた。

そして、思いがけない幸運が到来した。

なんと、出版からわずか2年あまりで早くも文庫本化が実現したのだ。

内容について簡単に説明する。

1章は、導入部にあたり、現代の若者には「3つの病」があると指摘し、そのための処方箋として「成長戦略の構築」が不可欠だという。

2〜5章で、まず差別化の重要性について述べ、そのためには、コアスキルの認識と、アウトプット重視、全体思考、集中力が重要だと解説する。

6章で、時間と人脈と金の3つの資源について著者なりの考察を述べる。

7章では、MBAのスキルのエッセンスを、ロジカルシンキング、ファイナンス、マーケティング、競争戦略に分解して説明する。

7〜8章では、論理的思考から離れ、直感やイメージの使い方、感情のマネジメントについて述べる。

9章では、経営者の条件について、著者なりの考察を述べる。

最後に、10章で読後の読者に向けメッセージを送る。

全編素晴らしいが、5章の「緊張と弛緩」、7章の「30分MBA講義」、8章の「レゾナンス思考法」の概念は、

とりわけ秀逸なパラダイムなので、ぜひ脳ミソにたたきこんでほしい。

非常に強力なツールだ。

最後に、1つだけ重要なことがある。

この本は、各個人が思い描く「目標」を実現するための強力な「ツール」に過ぎないということだ。

これは、サイン会で著者と話をした際に、著者自らが強調していたことだ。

あくまでも、自分なりに確固とした目標を持ち、日々目標に向け邁進することが大事ということだ。

その目標と現実のギャップに愕然としたとき、この本から得た「戦略立案」のパラダイムが大きな力になるのだろう。
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7 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
30代に限らず仕事に行き詰まりやモチベーションの低下を感じている方は
絶対に読むべき書
著者は現在の若者には元気がないと憂いている、原因は「負け組編入恐症」
であると。
その恐れを打破するためには着眼両極・着手単極型の発想が必要であり
決して安易にMBA等のビジネス・スキルに走ってはいけないと説く。
安易な勉強は浅い知識を横に広げるだけで、深い自分自身の血肉には
なっていない。いずれそれらは大衆化し将来のアドバンテージにはならない。
ビジネス・スキルは効率的に習得し、差別化で勝負せよと結論付ける。
またインプット型の今の教育方針にも警告を発している。アウトプット型勉強法
(学習範囲全体を俯瞰し、実務に応用することで深く理解していく)にシフトすることで、
日常の業務をこなしながら知識を深く習得することが出来ると解説している。
インプットが目的化してはならないのである。

後半、「心のマネジメント」においては人間が本来、本能的に持っているであろう
無欲⇒他人への貢献⇒それを歓びに感じる、がなぜ、我々が私利私欲に走ってしまうのか、
しかもそれが本人にとってどれほどマイナスになるかについて、著者の経験を元に解りやすく解説してある。
本書の内容がすべて、著者自身が経験し、苦悩した結果のコメントであるため、我々の心を打つ。

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11 人中、10人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
~ビジネスのことについて書かれている素晴らしい書でありながら、つまるところこの本は、ひとの「悟り」について書かれた本です。

ですから、この本の一番の読みどころは、人一倍我欲のつよかった著者の15年間におよぶ、よき「経営者人材」になるための苦闘を告白した第九章です。人生の目的は、自分を利することではない、他者を利することだ、それが著者の~~結論です。

現在、49歳を目前にしている私には著者の想いはよくわかりますが、この本の主たる読者である30歳前後のひとにはまだかなり難しいだろうな、というのが私の理解です。(でも、我欲に凝り固まった老いた経営者の末路を今現在進行形中でみている若者にはよくわかる話しかもしれません)

とはいっても、姉妹書でもある「40歳からの仕事術」ととも~~に、この本は優れたビジネス書です。その点だけにしぼってもお勧めです。~

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理を知り理に使われず理を使い心と合わせて考える 
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一番心に残った言葉でした
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投稿日: 2008/7/1 投稿者: べー
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投稿日: 2008/3/7 投稿者: ダンのファン
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