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2013年度版 - 勝てるエントリーシート 負けない面接テクニック - すべらない就活
 
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2013年度版 - 勝てるエントリーシート 負けない面接テクニック - すべらない就活 [単行本]

原田 康久
5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (5件のカスタマーレビュー)
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2013年度版 - 勝てるエントリーシート 負けない面接テクニック - すべらない就活 + 武器としての決断思考 (星海社新書)
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商品の説明

内容紹介

誰かのマネはしたくない、でも、書けない……。悩める就活生に、現役採用担当が語る「人事のホンネ」。唯一無二のESの書き方、教えます!

内容(「BOOK」データベースより)

「テンプレ丸写しの志望動機」「マニュアル通りの自己PR」「どこかで聞いたことのあるエピソード」…その「No.1就活本」人事だって読んでます。誰かのマネはしたくない、でも、書けない―悩める就活生に、現役採用担当が「唯一無二のES」の書き方を指南。

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8 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By Euge
就活生です。著者のES(エントリーシート)講座に参加した後、理解を深めたいと思い、買いました。

ES講座で実際に原田さんのお話を聞き、人となりをある程度理解してから読んだので、冗談を交えて書かれているあたりも内容を理解する上で非常に効果的でした(実際にこの本だけ見ると、もしかしたらただの就活批判本にしか見えないのかもしれませんが)。私が数十社の会社説明会を歩いて回った中で、いちばん印象に残った(そしていちばん自分の就活に活かしたいと思った)のが原田さんのES講座でした。

極端に言うと「数千枚のESの山を強制的に読まされる採用担当者の気持ちも考えてみろ」という少々エゴイスティックな筆者の悲痛です。しかし裏を返せば、就活生がこの視点を理解していないと、大きなミスを犯しちゃうよ、企業にとってもらえないよということなのです。

ちなみに、タイトルに「勝てるエントリーシート」とありますが、本書には模範解答例が書かれていません。

著者が言いたいのは、常識を疑う目を持ちなさいということ。ありふれた情報を鵜呑みにして安堵しきっている就活生に対する、一採用担当者からの叱咤激励です。

ただこの本を鵜呑みにしてしまっては元の木阿弥、筆者の言わんとすることが伝わっていない証拠です。本書は「一新聞社採用担当者から見える視点を提示しているにすぎない」というのは当然までの前提で、この一「視点」を他業界のESにどう活かすかは、就活生一人ひとりの裁量に任されています。「他業界のことが全然わかっていないダメな本」というのは、著者のいう「想像力」に欠けていることを露呈しているまでのことにすぎません。その「狭窄な視野を捨てよ」と著者は訴えているのです。

ESを理解する上で非常に有用な視点を与えてくれます。就活生が「参考程度に読む」にはいい本だと思います。
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4 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By Gori トップ500レビュアー VINE™ メンバー
Amazonが確認した購入
マニュアル本があること自体が嘆かわしいと思う就活である。
この本に書いてあることはなるほどと思うが
この本を読んだ人はそのなるほどの真似をしては何にもならないという矛盾。

ああ、なんだか日本がどんどん小さくなってゆく。
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9 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
これは、就活術を伝える本というよりも、他の就職本批判の本であり、大の大人が、就職本を読む学生を批判するだけの本ですね。
そんなことは2chで書いてれば?と突っ込みたくなる内容でした。
一応、「じゃあ、いったいどうしろと?」と、この著者の考えを知りたいと思って読んだのですが、基本的には、自分で考えろ!と言うスタンスで、
具体的なアドバイスはないですね。また、本の中で、エントリーシートや面接で駄目な例を幾つか挙げてますが、
その指摘も偏っていて、就活生をミスリードする誤ったアドバイスが散見してました。
この著者は、新聞業界以外の、他業界の採用選考の現状をよくわかってないようです。
この著者が批判する駄目な例で、一流企業に内定している学生は実は多いんですけどねー。
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