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20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人
 
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20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人 [単行本(ソフトカバー)]

若鍋 孝司
5つ星のうち 4.3  レビューをすべて見る (13件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 1,575 通常配送無料 詳細
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商品の説明

内容紹介

一つの仕事をし続けるということは、昔ほど簡単ではなくなってきました。仕事がつまらない、お給料が安い、人間関係がうまくいかない……、辞めたくなる理由はたくさんあります。 でも、自分が変わらなければ、どれほどやりたかった仕事でも、どんなに働きやすい職場であったとしても、「仕事ができる」ようにはなりません。 本書は、若手ビジネスパーソンが、「会社を辞める」ことを決める前に、もう一度自分自身を振り返り、自分のキャリアを築くためにはどのような視点や行動が必要なのかを示す指南書である。

内容(「MARC」データベースより)

辞めることはいつでもできます。しかし、続けることはいましかできません-。会社に入って最初のキャリアである「ファーストキャリア」をしっかり築いていくために大切な視点や考え方、行動、習慣を解説します。

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 192ページ
  • 出版社: ファーストプレス (2008/4/19)
  • 言語 日本語
  • ISBN-10: 4903241920
  • ISBN-13: 978-4903241920
  • 発売日: 2008/4/19
  • 商品の寸法: 18.8 x 12.8 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3  レビューをすべて見る (13件のカスタマーレビュー)
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6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0 20代でファーストキャリアを築きたいと思い、本書を手に取りました。, 2008/5/6
レビュー対象商品: 20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人 (単行本(ソフトカバー))
私も20代残すところわずかとなり、
20代最後に何をすべきか?知りたくて
本屋で見つけて購入しました。

私が感じた、本書の中で著者が伝えたい一番のメッセージは
「仕事(環境)を変えるよりも、まず自分を変えてみるべき」
ということです。

転職することによって、
今の仕事を続けない事で失う大事なものが
たくさんある事を知った。

本書の題名が20代と限定されていますが、
本書の内容が、いかに仕事に取り組めば、
自分自身が成長できるか?
について終始言及されているため、
中堅、ベテランの読者にとっても役に立つ内容だと思います。

反対に、ファーストキャリアならでは
こうしかるべきという
内容があまりありませんでした。

全体的な感想としては、すごく読みやすく、
おもしろく、役立つ内容も多かったです。
特に比喩がおもしろくて、わかりやすい。
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8 人中、6人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0 個人的には、少し読みにくかった。, 2008/5/6
By 
ミヤコ - レビューをすべて見る
(トップ100レビュアー)   
レビュー対象商品: 20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人 (単行本(ソフトカバー))
レビューをみたら、高い評価を得ていたので、買って読んでみました。

全体を通して、個人的には、文体が読みにくく、あまり内容や、
筆者が主張したいことが頭に残らなかったというのが正直な感想です。

ただ、本の後半3分の1くらいから書かれていた、「考動」の欄は
割と読みやすく、内容も頭に残るものがあった。
ただ…
学問的な記述をしてあるところは、もう少し他の文献を参考にしつつ
かかれたほうがよかったのではないでしょうか。
一番気になったのは、「右脳」、「左脳」に関する記述の箇所。
現在の脳科学や、言語学では、右脳、左脳が筆者が述べているような
単純明快な機能分化はしていないことが通説になっているし、
筆者の主張するやり方で右脳と左脳が鍛えられるとも思えないし、
その根拠も何も述べられていない。

単なる筆者の考えを述べた本という位置づけならばそれでいいのかも
しれないが、それならば、「右脳」、「左脳」という用語は出さなくても
いいように感じました。

他のレビューアーとは、読みやすさの点、記述内容の正確さから違う評価を
個人的には得ました。
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1 人中、1人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0 ビジネス書などを全然読んだことがない方であれば、とっかかりとして良い, 2009/8/8
By 
Kazuki Yoshida (神奈川県横浜市戸塚区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人 (単行本(ソフトカバー))
正直に言って、期待はずれ。

ファーストキャリアを築ける人と築けない人の違いについてはほとんど言及されず、なぜ3年で辞めずに定年まで1つの会社に勤めた方が良いかという点についても、統計資料を出して終わり。

ほとんどは、「考動術」と称した、中途半端などこにでも書いてあるようなTips集になっています。

ビジネス書などを全然読んだことがない方であれば、とっかかりとして良いかもしれません。
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