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内容紹介
一つの仕事をし続けるということは、昔ほど簡単ではなくなってきました。仕事がつまらない、お給料が安い、人間関係がうまくいかない……、辞めたくなる理由はたくさんあります。 でも、自分が変わらなければ、どれほどやりたかった仕事でも、どんなに働きやすい職場であったとしても、「仕事ができる」ようにはなりません。 本書は、若手ビジネスパーソンが、「会社を辞める」ことを決める前に、もう一度自分自身を振り返り、自分のキャリアを築くためにはどのような視点や行動が必要なのかを示す指南書である。
内容（「MARC」データベースより）
辞めることはいつでもできます。しかし、続けることはいましかできません-。会社に入って最初のキャリアである「ファーストキャリア」をしっかり築いていくために大切な視点や考え方、行動、習慣を解説します。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
私も２０代残すところわずかとなり、
２０代最後に何をすべきか？知りたくて
本屋で見つけて購入しました。
私が感じた、本書の中で著者が伝えたい一番のメッセージは
「仕事（環境）を変えるよりも、まず自分を変えてみるべき」
ということです。
転職することによって、
今の仕事を続けない事で失う大事なものが
たくさんある事を知った。
本書の題名が２０代と限定されていますが、
本書の内容が、いかに仕事に取り組めば、
自分自身が成長できるか？
について終始言及されているため、
中堅、ベテランの読者にとっても役に立つ内容だと思います。
反対に、ファーストキャリアならでは
こうしかるべきという
内容があまりありませんでした。
全体的な感想としては、すごく読みやすく、
おもしろく、役立つ内容も多かったです。
特に比喩がおもしろくて、わかりやすい。
２０代最後に何をすべきか？知りたくて
本屋で見つけて購入しました。
私が感じた、本書の中で著者が伝えたい一番のメッセージは
「仕事（環境）を変えるよりも、まず自分を変えてみるべき」
ということです。
転職することによって、
今の仕事を続けない事で失う大事なものが
たくさんある事を知った。
本書の題名が２０代と限定されていますが、
本書の内容が、いかに仕事に取り組めば、
自分自身が成長できるか？
について終始言及されているため、
中堅、ベテランの読者にとっても役に立つ内容だと思います。
反対に、ファーストキャリアならでは
こうしかるべきという
内容があまりありませんでした。
全体的な感想としては、すごく読みやすく、
おもしろく、役立つ内容も多かったです。
特に比喩がおもしろくて、わかりやすい。
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
レビューをみたら、高い評価を得ていたので、買って読んでみました。
全体を通して、個人的には、文体が読みにくく、あまり内容や、
筆者が主張したいことが頭に残らなかったというのが正直な感想です。
ただ、本の後半３分の１くらいから書かれていた、「考動」の欄は
割と読みやすく、内容も頭に残るものがあった。
ただ…
学問的な記述をしてあるところは、もう少し他の文献を参考にしつつ
かかれたほうがよかったのではないでしょうか。
一番気になったのは、「右脳」、「左脳」に関する記述の箇所。
現在の脳科学や、言語学では、右脳、左脳が筆者が述べているような
単純明快な機能分化はしていないことが通説になっているし、
筆者の主張するやり方で右脳と左脳が鍛えられるとも思えないし、
その根拠も何も述べられていない。
単なる筆者の考えを述べた本という位置づけならばそれでいいのかも
しれないが、それならば、「右脳」、「左脳」という用語は出さなくても
いいように感じました。
他のレビューアーとは、読みやすさの点、記述内容の正確さから違う評価を
個人的には得ました。
全体を通して、個人的には、文体が読みにくく、あまり内容や、
筆者が主張したいことが頭に残らなかったというのが正直な感想です。
ただ、本の後半３分の１くらいから書かれていた、「考動」の欄は
割と読みやすく、内容も頭に残るものがあった。
ただ…
学問的な記述をしてあるところは、もう少し他の文献を参考にしつつ
かかれたほうがよかったのではないでしょうか。
一番気になったのは、「右脳」、「左脳」に関する記述の箇所。
現在の脳科学や、言語学では、右脳、左脳が筆者が述べているような
単純明快な機能分化はしていないことが通説になっているし、
筆者の主張するやり方で右脳と左脳が鍛えられるとも思えないし、
その根拠も何も述べられていない。
単なる筆者の考えを述べた本という位置づけならばそれでいいのかも
しれないが、それならば、「右脳」、「左脳」という用語は出さなくても
いいように感じました。
他のレビューアーとは、読みやすさの点、記述内容の正確さから違う評価を
個人的には得ました。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
正直に言って、期待はずれ。
ファーストキャリアを築ける人と築けない人の違いについてはほとんど言及されず、なぜ３年で辞めずに定年まで1つの会社に勤めた方が良いかという点についても、統計資料を出して終わり。
ほとんどは、「考動術」と称した、中途半端などこにでも書いてあるようなTips集になっています。
ビジネス書などを全然読んだことがない方であれば、とっかかりとして良いかもしれません。
ファーストキャリアを築ける人と築けない人の違いについてはほとんど言及されず、なぜ３年で辞めずに定年まで1つの会社に勤めた方が良いかという点についても、統計資料を出して終わり。
ほとんどは、「考動術」と称した、中途半端などこにでも書いてあるようなTips集になっています。
ビジネス書などを全然読んだことがない方であれば、とっかかりとして良いかもしれません。
最近のカスタマーレビュー
新米向けに書かれた働き方の書
それぞれのテーマが短く、簡潔にまとまっていてとても読みやすかった。
・p49.テトリスを実行せよ！... 続きを読む
・p49.テトリスを実行せよ！... 続きを読む
投稿日: 24日前 投稿者: momonga5589
30代ですが、参考になりました。新入社員にもおすすめです。
32歳にもなってしまったのですが、スラスラと読め、わかりやすい内容でした。
新入社員の頃に出会いたかった一冊です。... 続きを読む
新入社員の頃に出会いたかった一冊です。... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: リナママ
初の転職を考えだした人へ
社会人１〜３年目、現在の会社に不満を持って
転職を考えだした人が読めば良い本かと思います。... 続きを読む
転職を考えだした人が読めば良い本かと思います。... 続きを読む
投稿日: 2010/5/26 投稿者: honesty
自分を成長させる秘訣
「自分を成長させる秘訣」というタイトルでも良いくらい、
新入社員に限らず、中堅・管理職クラスにも通じる「仕事... 続きを読む
新入社員に限らず、中堅・管理職クラスにも通じる「仕事... 続きを読む
投稿日: 2008/5/12 投稿者: ミネ
新人だけでなく、ベテランにも気づきがある
評価が高かったため購入をしました。
30歳の私にとって、知っていたらよかったことがたくさん書いてありました。... 続きを読む
30歳の私にとって、知っていたらよかったことがたくさん書いてありました。... 続きを読む
投稿日: 2008/5/9 投稿者: motley crue
今の若い人たちは必読すべき本です
夢ならぬ、妄想を抱き迷走しがちな若者への明快なメッセージがとても読みやすく、端的に書かれている。多くの若者にぜひとも読んでもらいたいと思いました。
投稿日: 2008/5/3 投稿者: チップイン
すばらしい
２０代の時に読んでおきたかった本ですね。
自分のキャリアを考える上で貴重な経験談を含めた内容は大変興味深いです。
自分のキャリアを考える上で貴重な経験談を含めた内容は大変興味深いです。
投稿日: 2008/4/28 投稿者: オットドッコイ
早いうちに読みましょう。
特に入社して5年目くらいまでの人たち向けではありますが、それ以外の方が読んでも多くの示唆を得られると思います。... 続きを読む
投稿日: 2008/4/25 投稿者: Ama太郎
本当は思っているのに言わないこと
最近「3年で辞める」ことがあたかも当然（あるいは、良いこと）のように書かれたものが多い中で、『まずは3年間がんばってみろ』という（おそらく）多くの大人が思っている... 続きを読む
投稿日: 2008/4/23 投稿者: ROO!!
ベテランにも読み応え有り
入社数年後の若手を対象に書かれた本だが、ベテランのビジネスパーソンが読んでも「確かに！」とか「これは良いフレーズを聞いた♪」などと思える内容が多い。また、一見モー... 続きを読む
投稿日: 2008/4/23 投稿者: 二日酔い次郎
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