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出版社 / 著者からの内容紹介
成果主義失敗の後で企業がとるべき選択は？『虚妄の成果主義』の著者によるこれからの経営論！ 「客観評価」「評価のフィードバック」を掲げ、給料格差と勤労意欲の連動を信じた成果主義はいちばん大切な人材育成機能を破壊した。いま、企業はどのようなシステムを再構築すべきなのか。「やり過ごし」「尻ぬぐい」など先達の知恵と経営戦略論が明かす＜育てる経営＞の思想。 続きを読む |
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