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出版社/著者からの内容紹介
年齢ごとの「やるべきこと」をクリアすれば、将来の不安は消えていく！
本書は「23歳まで」「入社〜25歳」「26〜28歳」「29〜30歳」「31〜35歳」と区切り、その年齢で何を考え、どうすべきかを具体的に書いています。
本書は「23歳まで」「入社〜25歳」「26〜28歳」「29〜30歳」「31〜35歳」と区切り、その年齢で何を考え、どうすべきかを具体的に書いています。
【項目から一部抜粋】
・自己PRは「4つのP」を考える
・上司に賭けてもらえる新人になる
・大企業で活躍する人の「5つの資質」
・才能がある女性なら、中小企業で上を目指せ！
・「得意分野」はプライベートからしか生まれない
・仕事は「やりたいこと」より「ほしい結果」で選ぶ
・「年収を上げる転職」には3パターンある
・31歳の必須科目は「マネジメント力、表現力、人脈力」
・「40歳で課長」はその後が不安
著者が各年代に向けたブックガイド付き！
内容（「BOOK」データベースより）
絶対の正解がなく、ルールもどんどん変わるビジネスの世界。そのなかで「ほしい結果」を手に入れ続けるための方法を、オブラートに包まず語り尽くします。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
149 人中、134人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
啓発本はあまり読まないが、売れているようなので読んでみた。
まず、タイトルにはあまりとらわれないほうがいい。
論理構成は、「年収はだいたい20代のうちに決まるので、20代ではこれをやっておいたほうがいい」
というものであり、内容は基本的に方法論である。
「20代で年収の９割が決まる」論拠が明確にされているわけではない。
考えてみれば、20代は大部分の人にとって社会人のスタートであり
スタートの10年間をどう過ごすかでその後の人生が左右されるのは、当然とも言える。
なお肝心の方法論の部分については、巷にあふれる類書との差は見いだせなかった。
まず、タイトルにはあまりとらわれないほうがいい。
論理構成は、「年収はだいたい20代のうちに決まるので、20代ではこれをやっておいたほうがいい」
というものであり、内容は基本的に方法論である。
「20代で年収の９割が決まる」論拠が明確にされているわけではない。
考えてみれば、20代は大部分の人にとって社会人のスタートであり
スタートの10年間をどう過ごすかでその後の人生が左右されるのは、当然とも言える。
なお肝心の方法論の部分については、巷にあふれる類書との差は見いだせなかった。
76 人中、66人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
タイトルに惹かれ中身をパラパラと見ただけで買ってしまいましたが、
期待していたことを得られる内容ではなかったように感じました。
著者は経営者とのことですが、
まさしくその視線で書かれた本だという印象です。
会社員として働くのならば、
いかに安い給料であろうが、
いかに過酷な労働であろうが、
嫌な顔せず素直に働き続ければ、
３０代になってからその後の３０年間、
それをしなかった時よりも効率的に稼げるようになるよ。
と言いたいようです。
つまり、
社長にとって、経営者にとって、「使える」人材でいなさいよ。
「奴隷」のように働いて、会社に貢献しなさいよ。
ということです。
たしかに、
低賃金でバリバリ動けて文句も言わず、
尚かつ成果も上げれる人材ならどの企業だってほしいのはあたりまえでしょう。
そんなことは誰だってわかっているので、
もっと他のことを求めていたのですが、、、
中には著者が面接したエリート学歴の転職希望者の失言や、
現社員が行ったあきれた事柄についても触れられ、さらし者にしています。
最後の方では父親に対して、
「親父はあんなに苦労してまで働く必要はなかった。もっとうまいやり方があったんだよ。」
なんて言っています。
たしかに、著者の言う通りやっていればうまくいったのかもしれませんが、
「お前何様なんだよ」と思ってしまいました（笑）。
ビジネスの世界では、こういったイヤな奴が成功を勝ち取っていくのではないかという現実を感じました。
ただ、途中面接の時に採用側がどう思っているのかがリアルに綴られており、
うまい自己PRのやり方や、プレゼンの仕方が提案されていたので、
その部分だけは参考になったように思います。
期待していたことを得られる内容ではなかったように感じました。
著者は経営者とのことですが、
まさしくその視線で書かれた本だという印象です。
会社員として働くのならば、
いかに安い給料であろうが、
いかに過酷な労働であろうが、
嫌な顔せず素直に働き続ければ、
３０代になってからその後の３０年間、
それをしなかった時よりも効率的に稼げるようになるよ。
と言いたいようです。
つまり、
社長にとって、経営者にとって、「使える」人材でいなさいよ。
「奴隷」のように働いて、会社に貢献しなさいよ。
ということです。
たしかに、
低賃金でバリバリ動けて文句も言わず、
尚かつ成果も上げれる人材ならどの企業だってほしいのはあたりまえでしょう。
そんなことは誰だってわかっているので、
もっと他のことを求めていたのですが、、、
中には著者が面接したエリート学歴の転職希望者の失言や、
現社員が行ったあきれた事柄についても触れられ、さらし者にしています。
最後の方では父親に対して、
「親父はあんなに苦労してまで働く必要はなかった。もっとうまいやり方があったんだよ。」
なんて言っています。
たしかに、著者の言う通りやっていればうまくいったのかもしれませんが、
「お前何様なんだよ」と思ってしまいました（笑）。
ビジネスの世界では、こういったイヤな奴が成功を勝ち取っていくのではないかという現実を感じました。
ただ、途中面接の時に採用側がどう思っているのかがリアルに綴られており、
うまい自己PRのやり方や、プレゼンの仕方が提案されていたので、
その部分だけは参考になったように思います。
114 人中、96人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）|Amazonが確認した購入
就職活動する際に、この先のキャリアパスも見据えながら
取り組みたいという人が読む本ですね。
ただ、筆者の経験に基づいて書かれた、偏った内容ですので、
先輩に話を聞くのと、そう大差はないのではないでしょうか。
読む際にわかっておいたほうがいいのは、
・大企業であれ、起業であれ、経営者を目指す人たち、
もしくは管理職として出世したい人用
-技術者、研究職などを目指す方にはぴんと来ない
・ある程度転職を前提としている
-年収ではなく将来のキャリアを考えて最初の仕事を選べ
とあります。ごもっともですが、ずっと同じ会社で腰を
すえて働きたい人はそうも行かないでしょう。
そういう人たちに対してのメッセージはありません
・冒頭に紹介している有名経営者が成功した転機の時代は
たいてい35歳くらいと書いてあって、最初からタイトルと
矛盾してる！
・こんな1歳刻みでキャリアを作れるかい！
などなど。
タイトルも”9割”と書くからにはちゃんとインタビューなり
アンケートなりとって定量的に調査してからつけてほしかった。
出版社のマーケティングは本当に信用できない。
規制してほしい
取り組みたいという人が読む本ですね。
ただ、筆者の経験に基づいて書かれた、偏った内容ですので、
先輩に話を聞くのと、そう大差はないのではないでしょうか。
読む際にわかっておいたほうがいいのは、
・大企業であれ、起業であれ、経営者を目指す人たち、
もしくは管理職として出世したい人用
-技術者、研究職などを目指す方にはぴんと来ない
・ある程度転職を前提としている
-年収ではなく将来のキャリアを考えて最初の仕事を選べ
とあります。ごもっともですが、ずっと同じ会社で腰を
すえて働きたい人はそうも行かないでしょう。
そういう人たちに対してのメッセージはありません
・冒頭に紹介している有名経営者が成功した転機の時代は
たいてい35歳くらいと書いてあって、最初からタイトルと
矛盾してる！
・こんな1歳刻みでキャリアを作れるかい！
などなど。
タイトルも”9割”と書くからにはちゃんとインタビューなり
アンケートなりとって定量的に調査してからつけてほしかった。
出版社のマーケティングは本当に信用できない。
規制してほしい
最近のカスタマーレビュー
20代前半におすすめ
20代中盤で読ませてもらったので目をそらしたくなる内容でした。
20代前半の、新卒の、就職活動に成功した方が読まれると... 続きを読む
20代前半の、新卒の、就職活動に成功した方が読まれると... 続きを読む
投稿日: 6日前 投稿者: ru
ビジネス書に慣れていない若いビジネスパーソンにもおすすめ
メルマガ『ビジネス・ブック・マラソン』で有名な土井英司さんが、2度の転職と起業を経験した体験から、20代のビジネスパーソン向けに書いた本。自身の体験をもとにした話... 続きを読む
投稿日: 1か月前 投稿者: 110kin
前書『伝説の社員になれ』と同じネタが多い。読者をバカにしてはいけない！
前書『伝説の社員になれ』には共感しました。
前書も本書も結論だけを読むと、たいしたことは書かれていないが、その結論を導く具体例が... 続きを読む
前書も本書も結論だけを読むと、たいしたことは書かれていないが、その結論を導く具体例が... 続きを読む
投稿日: 5か月前 投稿者: 広島Carp
一読の価値はあります。
タイトルはあまり気にする必要がありませんが、悪い本ではないと思いました。... 続きを読む
投稿日: 8か月前 投稿者: まるちゃん
就活生向け。実行してみよう。
著者が理想とする学生時代の就活から35歳までの働き方が載っている。... 続きを読む
投稿日: 8か月前 投稿者: momonga5589
当たるも八卦、当たらぬも八卦
まず、タイトルは成功でしょう。タイトルと、大きな文字と
読みやすそうな体裁で、手にとった人は買ってしまいそうです。... 続きを読む
読みやすそうな体裁で、手にとった人は買ってしまいそうです。... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: 佐倉ごるふ
凡人も平等に書き込めるレビュー
世の中の成功者のほとんどは20代で成功者しています。... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: radio_Mwanza
著者自分の経験に基づいた、キャリア構築に関するアドバイスが満載
新卒でゲーム会社に入社し、出版業界に転職。
アマゾンではカリスマバイヤーと呼ばれる実績を残し、
出版コンサルタントとして独立。... 続きを読む
アマゾンではカリスマバイヤーと呼ばれる実績を残し、
出版コンサルタントとして独立。... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: まいまい
年齢ごとにこのように進むのは難しいのでは。。。
20代のうちに、何をしておくべきか。
最近、こういう切り口の本はよく見かけます。
35歳をキャリアの中でも、... 続きを読む
最近、こういう切り口の本はよく見かけます。
35歳をキャリアの中でも、... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: tane1985
２０代で
私は１９歳の学生です。この本に書いてあることは「２０代で年収の９割は決まる」というより「２０代でやっておきたいこと」と感じた。章ごとに区切られているので読みやすか... 続きを読む
投稿日: 14か月前 投稿者: あひる
リストマニア
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