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商品の説明
内容紹介
20年以上読み継がれる名著、待望の復刊!
いかにして部下の潜在能力を最大限まで引き出し、
強力な組織をつくるのか?
チャールズ・イームズをはじめ
数多くの世界的デザイナーを率いて、
ハーマンミラー社を
「もっとも働きがいのある企業」
「もっとも称賛される企業」
と呼ばれる世界的家具メーカーに
育て上げた伝説のCEOが説く
リーダーシップの真髄!
【本書に寄せられた絶賛の数々】
●ピーター・F・ドラッカー
すばらしい本だ。まず、マックスの精神をとらえている。
彼は並はずれた人物だ。
さらに、リーダーシップについて、これまで出版されたどの本より、
明確で、エレガントで、説得力がある。
●トム・ピーターズ
深い思索に満ち、一人ひとりのこころに訴え、人間的で、説得力がある。
この本を、あなたの娘、息子、フォーチュン500企業の会長に進呈しなさい。
この先何年も感謝されるはずだ。
●ビル・クリントン(第42代アメリカ合衆国大統領)
驚くべき本。
●サム・ウォルトン(ウォルマート創業者)
リーダーシップとビジネス・マネジメント哲学について
私がいままで読んだなかで、最高の一冊だ。
●タイム
彼の会社が作り出すエレガントな家具のごとく、
デプリーの本は、品位とスタイルと成功の要素を備えた、
価値ある教訓を授けてくれる。
●Inc.
珠玉のこの一冊を除いて、マネジメントに関する本はすべて
すててしまうべきかもしれない。
デプリーは、信頼、品位、精神、愛情のことだけを書く。
それらは、どんな規模の組織にとっても本質だ。
いかにして部下の潜在能力を最大限まで引き出し、
強力な組織をつくるのか?
チャールズ・イームズをはじめ
数多くの世界的デザイナーを率いて、
ハーマンミラー社を
「もっとも働きがいのある企業」
「もっとも称賛される企業」
と呼ばれる世界的家具メーカーに
育て上げた伝説のCEOが説く
リーダーシップの真髄!
【本書に寄せられた絶賛の数々】
●ピーター・F・ドラッカー
すばらしい本だ。まず、マックスの精神をとらえている。
彼は並はずれた人物だ。
さらに、リーダーシップについて、これまで出版されたどの本より、
明確で、エレガントで、説得力がある。
●トム・ピーターズ
深い思索に満ち、一人ひとりのこころに訴え、人間的で、説得力がある。
この本を、あなたの娘、息子、フォーチュン500企業の会長に進呈しなさい。
この先何年も感謝されるはずだ。
●ビル・クリントン(第42代アメリカ合衆国大統領)
驚くべき本。
●サム・ウォルトン(ウォルマート創業者)
リーダーシップとビジネス・マネジメント哲学について
私がいままで読んだなかで、最高の一冊だ。
●タイム
彼の会社が作り出すエレガントな家具のごとく、
デプリーの本は、品位とスタイルと成功の要素を備えた、
価値ある教訓を授けてくれる。
●Inc.
珠玉のこの一冊を除いて、マネジメントに関する本はすべて
すててしまうべきかもしれない。
デプリーは、信頼、品位、精神、愛情のことだけを書く。
それらは、どんな規模の組織にとっても本質だ。
内容（「BOOK」データベースより）
チャールズ・イームズをはじめ数多くの世界的デザイナーを率いて、ハーマンミラー社を「もっとも働きがいのある企業」「もっとも称賛される企業」と呼ばれる世界的家具メーカーに育て上げた伝説のCEOが説くリーダーシップの真髄。
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18 人中、13人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
知人の推薦で読んでみました
http://eliesbook.co.jp/review/ にいくつか引用されていますが、
・リーダーが備えるべき資質
・その根拠と効果（成果または反例）
について、簡潔で判りやすいエピソード＋印象的な要点の列挙とい
うスタイルでとても読み進めやすくまとめられていながら、この手
の本にありがちな「成功者の自慢話」めいたくだりは微塵も現れず、
あくまで著者の信念と実績と人格に基づくストーリーであると感じ
させせてくれる（かつ、自己啓発書的な押し付けがましさもまるで
ない）ところが好印象の要因の一つだったのでしょう
リーダーシップのあり方に悩む毎日を送る人に一人でも多く手に取
ってみて欲しい、そんな本だと思えます
自分は余りビジネス書の良い読者ではないと自覚しているのですが、
この本に関しては推薦してくれた知人に素直に感謝しなければなと
http://eliesbook.co.jp/review/ にいくつか引用されていますが、
・リーダーが備えるべき資質
・その根拠と効果（成果または反例）
について、簡潔で判りやすいエピソード＋印象的な要点の列挙とい
うスタイルでとても読み進めやすくまとめられていながら、この手
の本にありがちな「成功者の自慢話」めいたくだりは微塵も現れず、
あくまで著者の信念と実績と人格に基づくストーリーであると感じ
させせてくれる（かつ、自己啓発書的な押し付けがましさもまるで
ない）ところが好印象の要因の一つだったのでしょう
リーダーシップのあり方に悩む毎日を送る人に一人でも多く手に取
ってみて欲しい、そんな本だと思えます
自分は余りビジネス書の良い読者ではないと自覚しているのですが、
この本に関しては推薦してくれた知人に素直に感謝しなければなと
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
ハーマン・ミラーというオフィス製品を作る米国老舗の二代目が執筆したリーダーシップ論。サーバントリーダーシップ論であり、人生論であり、非常に優れた経営論である。訳者が上手なのか、本文がそうだったかは分からないが、驚くほど読み易い文章で書かれている。しかし、その真髄は深い。
本文中で心うたれる記述が多い。
・活力ある経営とは「複雑さを超越するシンプルさ」を求めることだ。
・仕事とは本来、生産的で、やりがいがあり、有意義で、人を成長させ、実り多く、充実し、癒され、楽しいものであるべきだ。
・私たちはみな必要とされている。みな組織で活かせる才能を持っている。
・連帯感が保たれ、強まるように配慮するのも、リーダーシップの「アート」のひとつだ。
著者が序文でリーダーシップに欠かせない要素として述べる要素にも心惹かれる。
・誠実さ（インテグリティ）
・関係を築き、育む手腕
・コミュニティの構築
推薦文には、1975年から1986年までのハーマン・ミラー社の株価は4,854%上昇したとある。本書を読んで、さもありなんと納得した。
本文中で心うたれる記述が多い。
・活力ある経営とは「複雑さを超越するシンプルさ」を求めることだ。
・仕事とは本来、生産的で、やりがいがあり、有意義で、人を成長させ、実り多く、充実し、癒され、楽しいものであるべきだ。
・私たちはみな必要とされている。みな組織で活かせる才能を持っている。
・連帯感が保たれ、強まるように配慮するのも、リーダーシップの「アート」のひとつだ。
著者が序文でリーダーシップに欠かせない要素として述べる要素にも心惹かれる。
・誠実さ（インテグリティ）
・関係を築き、育む手腕
・コミュニティの構築
推薦文には、1975年から1986年までのハーマン・ミラー社の株価は4,854%上昇したとある。本書を読んで、さもありなんと納得した。
13 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
まず、数あるリーダーシップの本の中では土台となる考え方は素晴らしいと思う。そして、文章は簡単である。
ただ、土台はシンプルだか読み進めると、何をもってして良いリーダーシップなのかがぶれてくる。
文章は簡単だか、意味が掴みづらい。お題目にたいして深く掘り下げたり、あるいは疑問をなげかけたり、他のお題であげた同じ内容を違う表現にしてみたり、いったい誰について語ってるのか曖昧であったり。
果たしてこれを読んでリーダーシップが強くなるだろうか? 要点を分かりやすく伝える事をこの訳者は理解しているだろうか? 簡単な文章だが、読みたくなくなりました。
(追記) この本のわかりずらさは、きっとリーダーシップを日々行う人にはわかるだろうと信じたい。 この本にはリーダーシップとマネジメントと会社運営のコンセプトが入り交じっている。真にリーダーシップを語る本とは言えない。なので、無理して読み進めたもののやっぱり星は増えません。人との関わりを学びたい方は松下幸之助氏の著者を薦めたい。
ただ、土台はシンプルだか読み進めると、何をもってして良いリーダーシップなのかがぶれてくる。
文章は簡単だか、意味が掴みづらい。お題目にたいして深く掘り下げたり、あるいは疑問をなげかけたり、他のお題であげた同じ内容を違う表現にしてみたり、いったい誰について語ってるのか曖昧であったり。
果たしてこれを読んでリーダーシップが強くなるだろうか? 要点を分かりやすく伝える事をこの訳者は理解しているだろうか? 簡単な文章だが、読みたくなくなりました。
(追記) この本のわかりずらさは、きっとリーダーシップを日々行う人にはわかるだろうと信じたい。 この本にはリーダーシップとマネジメントと会社運営のコンセプトが入り交じっている。真にリーダーシップを語る本とは言えない。なので、無理して読み進めたもののやっぱり星は増えません。人との関わりを学びたい方は松下幸之助氏の著者を薦めたい。
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