内容紹介
採用したいと思われる人はどこが違うのか? 内定者続出の大学生協カリスマ講師による、必ず面接で特A評価をとるための「面特」本!
内容（「BOOK」データベースより）
面接で受かる人、落ちる人の差はどこにあるのか?面接官が採用したいと思う人物には重要な共通点がある。面接官は、まず第一印象で決めていく。企業の採用基準は面接重視、まさに厳選採用で“質”を最優先。厳しい時代を勝ち抜くには、面接で絶対に『特A』評価をとるしかない!長年多くの学生たちを指導し、ナンバーワンの内定者数を誇るカリスマ講師による「面特」必勝本。
著者について
東京学芸大学特任准教授、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(コーディアル代表取締役)。大学ではコミュニケーション、ビジネスマナー等を指導。また、就活に関しては、多数の大学と大学生協で年に200回を超えるセミナーを行う。大学生向け「自己PR向上特訓講座」では、国家公務員をはじめ、教員、大手テレビ局、大手新聞社、アナウンサー、客室乗務員や大手銀行、大手総合商社や大手メーカーなど、毎年数多くの内定者を輩出。学生や社会人に“元気とやる気”をもたらすNO.1講師として多くの支持を集めている。企業、自治体などで講演・研修も多い。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
坪田 まり子
東京学芸大学特任准教授、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(コーディアル代表取締役)。大学ではコミュニケーション、ビジネスマナー等を指導。また、就活に関しては、多数の大学と大学生協で年に200回を超えるセミナーを行う。大学生向け「自己PR向上特訓講座」では、国家公務員をはじめ、教員、大手テレビ局、大手新聞社、アナウンサー、客室乗務員や大手銀行、大手総合商社や大手メーカーなど、毎年数多くの内定者を出している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
東京学芸大学特任准教授、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(コーディアル代表取締役)。大学ではコミュニケーション、ビジネスマナー等を指導。また、就活に関しては、多数の大学と大学生協で年に200回を超えるセミナーを行う。大学生向け「自己PR向上特訓講座」では、国家公務員をはじめ、教員、大手テレビ局、大手新聞社、アナウンサー、客室乗務員や大手銀行、大手総合商社や大手メーカーなど、毎年数多くの内定者を出している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
