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出版社/著者からの内容紹介
こんな時代でも正社員になれる!----非正社員1700万人の悩みや疑問に答え、いま進行している「正社員化」の実態と対策を明かす。
内容（「BOOK」データベースより）
非正社員1700万人の悩みや疑問に答える!いま進行している「正社員化」の実態と対策。
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形式:単行本（ソフトカバー）
１．内容
この本刊行時点で、非正社員を正社員に登用する動きが進んでいるという。しかし、それは、「正社員のステータスを下げる」（ｐ２３）試みと並行して行われているので、正社員になっても苦労する。とはいえ、「質が高い」（ｐ１１４）正社員登用もある。それを踏まえて、正社員登用のために立ち居振る舞い（ｐ１４６〜）、ならびに職務経歴書の書き方など（ｐ２３２〜）をお教えしよう。
２．評価
個人的に一番よいと思ったのは、問題意識。経済状況と、正社員の解雇しにくさが底流にあることを指摘したのがよい。ハウツーもそれなりである。しかし、ハウツーを示すということは、著者自身が正社員よし、非正社員ダメという価値観に染まっているとも言える。また、「中小企業やベンチャー企業の経営者がどれだけホラを吹いて」（ｐ１１４）や、（派遣切りにあった人のことを）「“悲劇のヒロイン”を演じたところで、誰も同情しない」（ｐ２３７）など、弱者に対する罵倒が多いのが不必要かつ不愉快だった。以上、展開、弱者への罵倒で星２つ減らして、星３つ。問題提起（または、ハウツー提示）だけをすれば、いい本だったのに。
この本刊行時点で、非正社員を正社員に登用する動きが進んでいるという。しかし、それは、「正社員のステータスを下げる」（ｐ２３）試みと並行して行われているので、正社員になっても苦労する。とはいえ、「質が高い」（ｐ１１４）正社員登用もある。それを踏まえて、正社員登用のために立ち居振る舞い（ｐ１４６〜）、ならびに職務経歴書の書き方など（ｐ２３２〜）をお教えしよう。
２．評価
個人的に一番よいと思ったのは、問題意識。経済状況と、正社員の解雇しにくさが底流にあることを指摘したのがよい。ハウツーもそれなりである。しかし、ハウツーを示すということは、著者自身が正社員よし、非正社員ダメという価値観に染まっているとも言える。また、「中小企業やベンチャー企業の経営者がどれだけホラを吹いて」（ｐ１１４）や、（派遣切りにあった人のことを）「“悲劇のヒロイン”を演じたところで、誰も同情しない」（ｐ２３７）など、弱者に対する罵倒が多いのが不必要かつ不愉快だった。以上、展開、弱者への罵倒で星２つ減らして、星３つ。問題提起（または、ハウツー提示）だけをすれば、いい本だったのに。
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形式:単行本（ソフトカバー）|Amazonが確認した購入
主に正社員の視点で書かれている。（正社員の待遇があまりよくなっていないなど）
読んだところで参考になることは特になかった。
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