商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
学校、病院および各種協会や団体のマネジメント、成果、リーダーシップはどうあるべきか。
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30 人中、29人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
「非営利」という題のせいか、ドラッカーの著作の中ではあまり人気のない本のひとつ。ですが、こういう本こそ読むべきです。普通の会社員にもぜひ読んで欲しい。現在、『ドラッカー名著集』の第４巻めとして再版されています。(ISBN-10: 4478307059)
まず基本的な前提ですが、この本でいう非営利組織は必ずしも慈善団体ではありません。私立の学校や病院なども含まれます。税制面での扱いは違うものの、サービスを提供し対価を得ているという点で普通の会社とそんなに違わない組織です。
非営利組織は、非営利であるがゆえに複数の当事者の利害関係や意見の調整が難しく（営利組織ならお金を基準にして調停できる）、営利企業以上に組織内の政治で苦しむ場合が増えます。組織のメンバーは、他のメンバーやグループを自分たちが満足させるべき顧客だと考えて行動しなければなりません。説得が必要です。この本は、非営利組織をマネジメントでやらなければならない基本的なことについて、取り上げています。
さて、民間の営利企業も、組織の規模が大きくなると同様な傾向が強くなるはずです。なぜなら、社員の大部分は社外の顧客のために直接働くのではなく、社内の他の社員のために働くようになるから。それは、非効率でも無駄でもありません。モラルや道徳の問題でもない。人間や大きな動物の体の細胞のほとんどは内臓器官を構成するものであり、他の細胞が消費する物質を作ったり解毒したりするために働いていて、外界に直接触れている部分はごく一部。それと同じ必然的なことです。社員をサポートする社員なくして、大きな事業は実現できません。
組織という人の集まりを動かすための基礎的な部分は、営利でも非営利でも変わりません。普通の会社員の人でも、読んで得るものはたくさんあるはずです。特に大企業に勤務して社内政治に困っている人には、一度目を通してみることをお勧めします。
まず基本的な前提ですが、この本でいう非営利組織は必ずしも慈善団体ではありません。私立の学校や病院なども含まれます。税制面での扱いは違うものの、サービスを提供し対価を得ているという点で普通の会社とそんなに違わない組織です。
非営利組織は、非営利であるがゆえに複数の当事者の利害関係や意見の調整が難しく（営利組織ならお金を基準にして調停できる）、営利企業以上に組織内の政治で苦しむ場合が増えます。組織のメンバーは、他のメンバーやグループを自分たちが満足させるべき顧客だと考えて行動しなければなりません。説得が必要です。この本は、非営利組織をマネジメントでやらなければならない基本的なことについて、取り上げています。
さて、民間の営利企業も、組織の規模が大きくなると同様な傾向が強くなるはずです。なぜなら、社員の大部分は社外の顧客のために直接働くのではなく、社内の他の社員のために働くようになるから。それは、非効率でも無駄でもありません。モラルや道徳の問題でもない。人間や大きな動物の体の細胞のほとんどは内臓器官を構成するものであり、他の細胞が消費する物質を作ったり解毒したりするために働いていて、外界に直接触れている部分はごく一部。それと同じ必然的なことです。社員をサポートする社員なくして、大きな事業は実現できません。
組織という人の集まりを動かすための基礎的な部分は、営利でも非営利でも変わりません。普通の会社員の人でも、読んで得るものはたくさんあるはずです。特に大企業に勤務して社内政治に困っている人には、一度目を通してみることをお勧めします。
11 人中、10人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
「非営利組織」が、組織として成功するため、組織を成長させ、活動を継続していくために、必要な考え方やポイントが載っている本だと思います。
現在出されているさまざまなNPOの経営本は、この本を参考に書かれている部分が多いです。
第５章では、
「一人の人間として、自分は何にむいているのか」
という問いがあり、
非営利活動に携わる人の「自己開発の必要性」が書かれています。
改めて「非営利組織が社会的に必要な理由」や、それに関わる「自分のやりがい」を考えさせられます。
非営利組織に関わる人全てにオススメの一冊です！
10 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
本著は、非営利に関する研究や関心がある・ないにかかわらず
興味深く有用な内容である。
興味深く有用な内容である。
非営利に関心のない人にとっては
タイトルから手にも とらないことが多いが
民間企業など営利組織でも応用できることが多々紹介されています。
最近のカスタマーレビュー
NPOのあるべき姿を学ぶことができる一冊である。
初めて手にして読んだとき、非営利組織にとどまらず、営利組織など組織であるために必要なエッセンスがまとまっているとの感想を持った。人は組織に属するとほとんどの日常に... 続きを読む
投稿日: 2007/9/27 投稿者: まっけ
役所の固まった組織を溶かすよい薬です。
どなたでもぶつかる反対意見について”反対意見の必要性”で目がさめました。人事についても、明確に書かれています。自分の役所を溶かして、新しい組織に変えるためにも、ぜ... 続きを読む
投稿日: 2006/7/24 投稿者: 中島裕二
行政、独法で働く人の必読書
昨今、小泉構造改革で様々な行革が行われ、また独立行政法人化もなされていいますが、組織の名前やかたちを変えただけでは改革とはいえません。... 続きを読む
投稿日: 2005/11/20 投稿者: “脳と生命の科学を経営に活かす”
非営利に関わる全ての人にお薦めの本
営利組織から非営利組織へ仕事をかえる際、思い悩んでいた自分に非営利組織の使命が明確に記述され、その組織の存在理由が説明されているこの本に出会い、転職を決心すること... 続きを読む
投稿日: 2004/7/27 投稿者: "nbyknet"
行政経営の入門書の１つ
NPOの本のようだが、行政経営の参考になる。「自治体DNA革命」「行政の経営改革」などマッキンゼ-の上山信一氏の著作と合わせて読むとよい。ドラッカーはしかし、すご... 続きを読む
投稿日: 2002/10/16 投稿者: 名和聡
非営利組織の経営について書かれた草分け的存在
非営利組織の経営について多くの本が日本でも読まれるようになってきましたし実際多くの本が店頭で見られます。 しかし... 続きを読む
投稿日: 2000/12/8
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