出版社/著者からの内容紹介
しかもそれを全部書くのではなく、新都心SRネットワーク著者3名の知恵と経験を織り交ぜた選択で、受給しやすい助成金を厳選しています。
その厳選した22の助成金でも、書類の記載例など、できる限り網羅していくと大変な量になります。それで実務書としても異例な567ページの「大作」になったのです。
助成金は、何しろ法改正が頻繁です。とくにこの数ヶ月の息つかせぬ改正をフォローしているモノと自負しています。「助成金とは何たるか」というその申請から活用方法に至るまで、感覚をつかんでいただければ著者としてこれほどの満足はありません。
この不況を乗り越えた企業は、きっと世界でも競争できるたくましさが身についていることでしょう。その過程を少しでもお手伝いするために、本書を書き下ろしたのです。不況乗り切りの一助として、是非本書をご活用ください!
内容(「BOOK」データベースより)
著者からのコメント
しかし、貴重な人材こそが企業の宝であり、ワークシェアリングや生産調整を行ってでも社員の雇用を維持しようと悩んでいらっしゃることと存じます。まさにこれから正社員の雇用維持が経営の大きな課題となってくるのではないでしょうか。
厚生労働省においても以上の危機感から、従来の雇用調整助成金の受給要件を大幅に緩和して平成20年12月から「中小企業緊急雇用安定助成金」をスタートさせました。
本書では、その他企業経営に有意義な各種助成金について、わかりやすく解説し、手続に関する詳細な情報のご提供をいたします。
カバーの折り返し
著者について
平成16年独立後、助成金を切り口に賃金制度の導入などで実績を挙げる。労務問題の悩みやもめごとを、経営者の立場で応援するコンサルタント。
社会保険労務士 中西 幸一
開業以来10年にわたり、労働社会保険や就業規則などの業務はもとより、助成金と給与計算に強い社労士として、中小企業の経営を人事労務面からサポートし続けている。
特定社会保険労務士 片桐 めぐみ
医療業界を中心に、労働時間管理・手続業務等の労務管理、就業規則の作成・見直し、ハラスメント対策・相談を行うとともに、起業・育児休業に関連する助成金相談を多数受けている。
税理士・特定社会保険労務士 木全 美千男
サムライ業界の大先輩。社労士ならば一度は先生の著作を読んだことがある実務家。本書においては税務について執筆。