門田由貴子(かどたゆきこ)
組織変革コンサルタント。キャリア・カウンセラー。
株式会社エトス 代表取締役。
公式ホームページ http://www.ethos-net.com/
Twitterアカウント kadotayukiko
人と組織の問題を1時間で見抜き、能力と業績を劇的に向上させるコンサルタント&カウンセラー。
主に売上高5000億円以上の大企業で、思考法と心理学のアプローチで、年間2000人以上の経営幹部~リーダーの問題解決と能力向上を支援している。
経営幹部研修や管理職養成、リーダーシップスキル研修、コンサルタント養成など、ビジネスエリートの育成で定評あり。
個人向けに具体的なアドバイスをする「キャリア・カウンセリング」や、ビジネススキル向上のためのセミナーや通信講座も好評。http://www.ethos-net.com/
横浜市出身。NEC(日本電気株式会社)入社後、コンサルティング部門で情報システムの企画設計を担当。その後、経営幹部直下で特命プロジェクトを担当し、顧客満足度の向上や経営品質によるマネジメント改善などの成果で、相次いで「功績賞」や「社長賞」を受賞。コンサルティング部門に復帰後、クライアント企業からの評価で改めて「社長賞」を受賞し、売上№1も達成。課長職在任時に経営幹部養成講座である「NEC版特別MBA講座」を修了。
日本経営品質賞主任審査員、経営品質協議会認定指定講師を経て、2003年に独立起業して現職。
キャリアコンサルタント(CDA)、産業カウンセラー、ファイナンシャルプランナー、
日本創造学会会員、産業能率大学経営開発本部講師
中小企業大学校「中小企業診断士養成講座」演習指導講師
2009年に『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』(フォレスト出版)を上梓。企業の経営幹部研修やマネージャー研修、ビジネスセミナーのテキストとしても利用されている。日本創造学会の「著作賞」を受賞。
2011年9月に『選ばれる人になる34の習慣』(ダイヤモンド社)発売。一流企業の経営トップや「デキる人」を取材して、チャンスを引き寄せ「いい仕事」に恵まれるための実践的なキャリア開発術を紹介。