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内容紹介
現場で戦うリーダー必読の一冊！
先行き不透明感が漂う日本経済。
その閉塞感を打破し、沈滞ムードを一掃できるのは、現場のリーダーとして自ら采配を振るう「課長」。
単にマネジメント手法に長けているだけでなく、 部下をまとめ、方針を打ち出し、志気を盛り上げる真のリーダーはどうあるべきか？
この一冊でリーダー育成とチーム作りの要諦が分かる！
■君たちが主役だ ―トップからのエール
■リーダーの心得とテクニック
■会議の達人 すぐに使える5つのテクニック
■強いチームの創り方
■マネジャーの考え抜く力
■ビジネス交渉学
■過去を断ち切る営業改革
■誤解だらけの「人材育成」
先行き不透明感が漂う日本経済。
その閉塞感を打破し、沈滞ムードを一掃できるのは、現場のリーダーとして自ら采配を振るう「課長」。
単にマネジメント手法に長けているだけでなく、 部下をまとめ、方針を打ち出し、志気を盛り上げる真のリーダーはどうあるべきか？
この一冊でリーダー育成とチーム作りの要諦が分かる！
■君たちが主役だ ―トップからのエール
■リーダーの心得とテクニック
■会議の達人 すぐに使える5つのテクニック
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部下を持つ前の係長クラスに読んでもらいたい。同僚、後輩と部下は違うわけで、ビューポイントが自分の頭の後方にあるようになるのがこのポジションには必要。理解し安く記述してある。会社では昇格試験を受ける部下に送って読ませているが、効果があるようだ。
よくも悪くも教科書的です。
知っておいて損はない内容ですので、一読するのはいいでしょう。
ここに書かれていることは課長でなくても主任やチーフ、係長でも対象になると思われます。
部下がいる方で勉強不足かなと感じているような場合はお勧めです。
知っておいて損はない内容ですので、一読するのはいいでしょう。
ここに書かれていることは課長でなくても主任やチーフ、係長でも対象になると思われます。
部下がいる方で勉強不足かなと感じているような場合はお勧めです。
リストマニア
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