部下を持つ人のためのNLP(神経言語プログラミング)―困った部下とつきあうために、いやな上司にならないために [単行本]

コミュニケーションの基本は個人と個人の間の溝に橋を架けること。神経言語プログラミング(NLP)は何年もかけて身につけてしまった、誤解を招きやすい振る舞いや習慣を、数分でなおすことの出来る実践的な手法である。ビジネスや組織の中で望ましい結果を得るために、本書はさまざまなアイデアと具体的な手法を提供している。

神経言語プログラミング(NLP)は、何年もかけて身につけてしまった、誤解を招きやすい振舞いや習慣を、数分で直すことができる実践的手法。ビジネスや組織の中で望ましい結果を得るための有効活用法を説く。

アルダー,ハリー
大手会社においてビジネスマンとして働き、社員が潜在能力を最高に発揮できるよう助けている。セミナーの講演者や会議の重要なスピーカーとしても有名である

酒井 一夫
1977年東京大学理学部生物化学科卒業。1982年東京大学大学院理学系研究科博士課程修了(理学博士)。東京大学医学部助手。1989年東京大学医学部講師。1999年(財)電力中央研究所上席研究員

尾川 丈一
1993年慶応義塾大学大学院社会学研究科博士課程社会学専攻修了。1991~1992年MRI留学。NLP Comprehensive,Dulwich Centre(Michael White),Possibility Center(Bill O’Hanlon)、等でブリーフ・セラピーの主たる資格を取得。神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程マネイジメント・システム専攻在学中、福岡県立大学心理社会学部専任講師、(学)大原簿記学校米国資格系講座事業本部開発課長を経て、Bay Process Consultation Center,Inc.主任研究員

高橋 慶治
1985年駒沢大学大学院修士課程修了。1997年リチャード・バンドラーより神経言語プログラミング・公認トレーナの資格を得る。東芝など大手企業でNLPとエニアグラムをベースにした管理職研修を数千名以上に実施。企業、スポーツなど幅広い分野で、心理学、行動科学からのコンサルティング・トレーニングを行っている。株式会社ヒューマックス取締役、JOC(日本オリンピック委員会)スポーツカウンセラー

七瀬 凛
1988年明治大学商学部商学科卒業。1998年米国NLP協会認定NLPトレーナ。リチャード・バンドラー、クリスティーナ・ホールを始めとする海外の多数のトレーナより指導を受ける。NLPからシャーマニズムまで、人の成長と生き方に関するさまざまな文化とノウハウに精通。自己実現をテーマに幅広い視点から、一人ひとりのライフスタイルづくりとその実践をサポートしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)