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内容紹介
「100年に1度の大不況」といわれる今! 失業率も4%を突破しつつあり、職に就くということが困難な時代に入ってきました。そんな環境の中で本書は、日常の仕事に対する考え方を変え、自分自身が成長し、かつ周りの上司や同僚に影響を与えることによって共存共栄をはかりながら周りから「選ばれ」、それが「持続する社員」になるということが指南されています。
著者の浜口直太氏は、本業の経営コンサルタントの傍ら「仕事のルール」シリーズで好評を博している才人。その浜口氏が伝授する「選ばれるための法則」を77つの項目で掲載。また、もう一人の著者である澤田且成氏は、若くしてブランドマネジャーとして成功をおさめ日本の大手企業のブランド戦略を担う俊英。その澤田氏が個人のブランド戦略をやさしく解説してくれています。
著者の浜口直太氏は、本業の経営コンサルタントの傍ら「仕事のルール」シリーズで好評を博している才人。その浜口氏が伝授する「選ばれるための法則」を77つの項目で掲載。また、もう一人の著者である澤田且成氏は、若くしてブランドマネジャーとして成功をおさめ日本の大手企業のブランド戦略を担う俊英。その澤田氏が個人のブランド戦略をやさしく解説してくれています。
内容（「BOOK」データベースより）
100年に一度の不況の今、会社が欲しがる社員へと変身。
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6 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
社員として、いかに行動すればよいか。
他人のことを見ても、自分のことを内省しても、耳の痛いことが
たくさん書かれている本である。
この本のキモは、７７の法則にあると思いましたが、
これをいきなり全部行おうとしても難しい。
１つずつ実行する上で、
「今週はこれに気をつけよう！」
と、見直す上で役に立つ本ではないだろうか。
そういった意味では、反省すべき事項がたくさん書かれているのは
うれしい。
７７個の並びが、もっと意味のあるものだとさらによいと感じた。
他人のことを見ても、自分のことを内省しても、耳の痛いことが
たくさん書かれている本である。
この本のキモは、７７の法則にあると思いましたが、
これをいきなり全部行おうとしても難しい。
１つずつ実行する上で、
「今週はこれに気をつけよう！」
と、見直す上で役に立つ本ではないだろうか。
そういった意味では、反省すべき事項がたくさん書かれているのは
うれしい。
７７個の並びが、もっと意味のあるものだとさらによいと感じた。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
要点が簡潔にまとめられているので、分かりやすかったです。
また、やるべきことを順序立てて書いてあるので、仕事ですぐに取り組みやすいと思いました。
日常の当たり前に思えることを、全く違う視点から見ることで、こんなにビジネスと関係があるんだと、とても驚かされました。
また、やるべきことを順序立てて書いてあるので、仕事ですぐに取り組みやすいと思いました。
日常の当たり前に思えることを、全く違う視点から見ることで、こんなにビジネスと関係があるんだと、とても驚かされました。
4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
「選ばれる」ではなく、「選ばれ続ける」ということに興味があり読みました。
はっきりいって、詰め込みすぎです。
１／３位の内容だと、理解した後行動しやすいと思います。
読む場合、章を区切って読んで、実行することをおススメします。
社員の法則７７とありますが、この１／１０でも、実行することができるなら、「選ばれる社員」になるかと考えます。
一つ一つ、確実に実践する。
ここしか、道は無いので。
手元においておいて、月に２度位読んで、復習→実践する
これが、この本の適切な使い方だと思います
はっきりいって、詰め込みすぎです。
１／３位の内容だと、理解した後行動しやすいと思います。
読む場合、章を区切って読んで、実行することをおススメします。
社員の法則７７とありますが、この１／１０でも、実行することができるなら、「選ばれる社員」になるかと考えます。
一つ一つ、確実に実践する。
ここしか、道は無いので。
手元においておいて、月に２度位読んで、復習→実践する
これが、この本の適切な使い方だと思います
最近のカスタマーレビュー
サラリーマンとして必須な考え方と具体的な仕事術
不況の今、会社にとって必要な人材とならなければ、いつクビを切られるか、... 続きを読む
投稿日: 1か月前 投稿者: shut_row
基本的に個人的仕事術の本
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投稿日: 6か月前 投稿者: 岡野秀城
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上司として部下を持つ立場になると、自分が部下の頃に考えていたこと・感じていたことを忘れたかのように傲慢になるケースが多々あります。が、上司となったからこそ見えてく... 続きを読む
投稿日: 2009/9/10 投稿者: Ｐａｃｕおばさん
もっと経験談・実話が欲しい
内容自体極めてまっとうでけちをつけるものではなし。
けど、お二人の経歴から期待してしまうのは、もっと... 続きを読む
けど、お二人の経歴から期待してしまうのは、もっと... 続きを読む
投稿日: 2009/4/26 投稿者: B型マーケター
タイトルと安っぽい表紙の絵で損をしている
読んだ感想を率直に言えばランキングはもっと上位に存在しておかしくない本である。カテゴリーとしてはビジネス実用＞自己研鑽がふさわしいだろう。... 続きを読む
投稿日: 2009/3/20 投稿者: プラチナ
2〜3時間で読めます。
重要な所は太字なので、普段あまり本を読まない私でも解かり易い。
社会人として当たり前のことって、身に付けないと出来ないものです。... 続きを読む
社会人として当たり前のことって、身に付けないと出来ないものです。... 続きを読む
投稿日: 2009/3/14 投稿者: ローレンスクロレラ
自分を見直すことのできる本です。
「当たり前だけど、できていないこと」がたくさん書かれています。
それが、ストレートに自分の中に入ってきます。... 続きを読む
それが、ストレートに自分の中に入ってきます。... 続きを読む
投稿日: 2009/2/23 投稿者: ピヨ
大事な事は読了後の実践
全体的な感想として、７７の法則を全て覚えきることは難しい。
読書する中で自分が特に不足しているなと感じた点はメモに記し、... 続きを読む
読書する中で自分が特に不足しているなと感じた点はメモに記し、... 続きを読む
投稿日: 2009/2/8 投稿者: ダフタル
選ばれ続ける社員とは…。
このようなジャンルの本は初めて読みましたが、なかなか勉強になりました。... 続きを読む
投稿日: 2009/1/28 投稿者: みかん
新人にコピーを頼むことも、彼を育てることになる
この本は、会社勤めしようと思ったら、なるべく早く知っておくといいことが、わかりやすく書かれています。自分のブランド作りを意識するという点もいいですが、チームのモチ... 続きを読む
投稿日: 2009/1/25 投稿者: 脱！パンプキン
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