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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
仕事を進めるためには、同僚や部下といった「人」を理解し、組織し運営していかなければならない。本書では、この経営資源としての「人」をいかに有効に、効率的に活用し、業績を上げるかを「人的資源管理」と「組織行動」という2部構成を柱に、リーダーシップ論やモチベーション理論、組織行動論などを用いながらやさしく解説する。
内容（「MARC」データベースより）
ヒューマンリソース(人的資源管理)が発達してきた歴史的背景から、最新の組織行動論、リーダーシップ論までを簡単かつ実用的に説く。経営者のみならず、全ての人に有効な1冊。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
6 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
このシリーズの趣旨が通勤時間を活かしてその間に読めるものを
ということなので要点がコンパクトに体系化されている。
ということなので要点がコンパクトに体系化されている。
従って当然この薄い本一冊で深い知識を・・・とか明日から使える
ノウハウ集・・・というのは趣旨が違う。割り切って他の書籍との
補完として考えるべきだろう。
その意味では同書はHRMのバイブルといわれるManaging Human Assets
をベースとして体系的に上手くまとめられていると思う。
（ただしHRMとOB（組織行動学）は別領域なので、両方が一緒に
なった同書ではHRMは約半分程度である。タイトルは端折って
“ヒューマンリソース”となっているが英語のサブタイトルを
見ると“HRM & OB"となっている・・）。
この本の使い方としては、いかに体系的にHRMとOBを
把握できるか、そしてHRMとOBの関係を含めた全体のかかわりを
理解できるかに尽きると思う。それを完全に自分のものに
下上で、個別に各理論の現場での落とし込みや自分の仕事
との絡みをイメージするとよいだろう。
良くも悪くも「わかりやすいが骨（中身の根拠）もない」ような
●●でもわかる、または×時間でわかるシリーズとは違い、
「コンパクトだが、経営のバイブル（原書）を体系的にわかりやすく
まとめている」ところが良い、というのが率直な感想。
実際、巻末の参考文献できちんと深く読む必要はあるが・・・
5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
ヒューマンリソース（人的資源管理）は重要だとわかってはいても具体的には行動が取りにくい分野です。
したがって、この本も読み物として一応は評価できるのですが・・・・・実践となると・・・・・これは私だけかも知れませんが。
必要な事は理解できるし、この本の良さも理解できる。
でも、私はそこまででした。
したがって、この本も読み物として一応は評価できるのですが・・・・・実践となると・・・・・これは私だけかも知れませんが。
必要な事は理解できるし、この本の良さも理解できる。
でも、私はそこまででした。
シリーズの他の本のような、何かしらプラスになったという気がしません。
評価は３にします。
ゴメンナサイ。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
ＭＢＡを学ぶことで、経営に必要な知識を体系的に覚えることが出来ます。
体系的に覚えると言うことは大変重要で、体系的に学ぶことで必要な知識の全体像を漏れなく把握できます。
こちらの書籍は、1冊200ページ未満と薄いためとても読みやすいですが、それでも必要な事柄を全て網羅していました。
実務に役立つフレームワークが満載で、こちらの書籍だけで実務上でも大変役に立ちますが、
実際に読むと、フレームワークの背景をもっと詳しく知りたくなったり、実践手順を詳しく知りたくなります。
そういった場合、書籍内で紹介されている別書籍を購入して勉強することになります。
そのため、当書籍はＭＢＡ学習のインデックスとしての役割にも使えます。
ＭＢＡは経営者だけでなく、全てのビジネスパーソンに必須の内容だと思います。
こちらのシリーズでＭＢＡ全ての内容を網羅していると共に、インデックスとしても使えます。
経営者だけでなく全てのビジネスパーソンへ必須のシリーズだと思います。
体系的に覚えると言うことは大変重要で、体系的に学ぶことで必要な知識の全体像を漏れなく把握できます。
こちらの書籍は、1冊200ページ未満と薄いためとても読みやすいですが、それでも必要な事柄を全て網羅していました。
実務に役立つフレームワークが満載で、こちらの書籍だけで実務上でも大変役に立ちますが、
実際に読むと、フレームワークの背景をもっと詳しく知りたくなったり、実践手順を詳しく知りたくなります。
そういった場合、書籍内で紹介されている別書籍を購入して勉強することになります。
そのため、当書籍はＭＢＡ学習のインデックスとしての役割にも使えます。
ＭＢＡは経営者だけでなく、全てのビジネスパーソンに必須の内容だと思います。
こちらのシリーズでＭＢＡ全ての内容を網羅していると共に、インデックスとしても使えます。
経営者だけでなく全てのビジネスパーソンへ必須のシリーズだと思います。
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