出版社/著者からの内容紹介
「自己PR、志望動機がしっかりしていれば、面接は受かる!」
「中途採用者は、スキルをPRすれば必ず採用される!」
面接マニュアルのうたい文句です。
ですが、はたして本当でしょうか?
完璧な自己PR、志望動機を用意し、面接でスキルもPRできた!
でも結果は・・・。
そんな経験が、あなたにはありませんか?
■面接マニュアルのウソ!それは・・・
もちろん、転職市場ではあなたが身につけた「スキル」が重視されます。
では、実務経験が少なく、スキルのない人たちは転職できないのでしょうか?
答えは「NO」です。
なぜなら、経験、自己PR、志望動機などより
面接にはもっと重要なことがあるからです!
スキルを持った経験者が落とされ、経験のない者が採用される。
その秘密は、まさにここにあります!
■面接には合格するためのテクニックがあった!
本書では、年間300回以上の講演と転職支援を何十年と続けている
コミュニケーションのインストラクターのプロ・箱田忠昭氏が
「面接で受かるためのテクニック」を余すところなく公開します!
箱田氏は言います。
「面接ではまず、好印象を与えることが大事だ!」と。
面接官も人間です。
当たり前のことですが、嫌いな人間は絶対に採用しません。
逆に言えば、好印象を与えることができたなら
「なんとか採用してあげよう!」「経験不足には目をつぶろう」と思うもので
す。
それが人間心理です。
では・・・
■面接官に好印象を与えるための具体的なテクニックとは?
面接で重要な点は
・身だしなみ
・マナー
・電話でのアポ
・面接トーク
などさまざまですが、実はそれぞれに好印象を与えるテクニックがあります。
しかも、それは誰にでもできるテクニックなのです。
詳しくは本書で公開します。
本書で志望する会社の内定を勝ち取り、夢を実現してください。
内容（「BOOK」データベースより）
内容（「MARC」データベースより）
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
慶応大学商学部、ミネソタ大学大学院修了。年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。超一流企業をはじめ多くのクライアントからひっぱりだこ。エスティーローダーのマーケティング部長、バルファン・イブ・サンローラン日本支社長を歴任。その間、デール・カーネギー・コースの公認インストラクターを務める。83年にインサイトラーニング(株)を設立、現在代表取締役。プレゼンテーション、交渉力、セールス、時間管理などのコミュニケーションスキルの専門家としてビジネスマンの教育研修に専念、全国各地で講演、研修をこなす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
