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転職後、いい仕事ができる人の条件
 
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転職後、いい仕事ができる人の条件 [単行本]

佐藤 文男
5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (4件のカスタマーレビュー)
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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤 文男
1960年(昭和35年)東京生まれ。1984年一橋大学法学部卒業後、総合商社の日商岩井株式会社(現在、双日株式会社)、外資系証券会社のソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社(現在、日興シティグループ証券株式会社)、メーカーの株式会社ブリヂストンという異業種にて人事(採用)及び営業(マーケティング)を中心にキャリアを積み1997年に人材サーチ(ヘッドハンティング)ビジネスへ。2003年10月に佐藤人材・サーチ(株)を設立し、現在はあらゆる業種(業界)でシニアエグゼクティブからヤングプロフェッショナルに至るまで幅広い層の人材サーチをおこないながら、キャリアアップ、中途採用、新卒採用等に関する講演やセミナーも実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 単行本: 226ページ
  • 出版社: 経済界 (2008/03)
  • ISBN-10: 4766784154
  • ISBN-13: 978-4766784152
  • 発売日: 2008/03
  • 商品の寸法: 19.2 x 13.8 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (4件のカスタマーレビュー)
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6 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本|Amazonが確認した購入
「今の職場で活躍していない人は、他の会社に行っても活躍できない」し、職場の人間関係をうまく処理できない人は、実は過去にもうまくいっていないことが多く、仮に転職して別の職場に行っても、同じような問題に、再びぶち当たることが多いのです。

人間関係でトラブルを抱えている方と話をすると、ご本人に問題があることが多いのです。
(でも、それは気付かないのです)

人間関係を構築する力は、人によって得手不得手はあるでしょうが、基本的にトレーニング次第で、だれでもレベルアップすることが可能です。

ということがたくさん書かれています。
転職する前に読んで、現在の自分の立ち位置を再確認し、転職するのが得策かどうかを考えるのはいかがでしょうか?
このレビューは参考になりましたか?
By j
形式:単行本
レビュータイトル通りです。

本のタイトルのように「転職後にいい仕事ができる人の条件」については、あまり書かれていません。どう考えても、タイトルを考える専門家が後から付けたタイトルのようです。

著者の経歴がそうだから仕方ないですが、高卒者の割合が一番多い日本の労働者全般に対しての本ではなく、日本の労働者全体の中では、ほんの一部であろう東京など大都市に住む一流〜二流大卒者の外資系企業への転職のケースを想定した話が多いです。地方都市や田舎町でのケースはほとんど想定していないので、上記の条件に当てはまらない人はほとんど参考になりません。「転職後は風邪に気をつけるべき」などのわかりやすい話もあるけども、冒頭に書かれているようにバイブル本として何度も読む価値は、微塵にも感じませんでした。
このレビューは参考になりましたか?
1 人中、0人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By max
形式:単行本
転職活動中は、転職後のことなんてあまり考える余裕がありませんでした。だけど、実際、転職してみると、転職後の仕事の取り組み方が本当に大切だということがわかりました。そんなときにであったのがこの本でした。この本を読んでいくうちに、転職後の仕事やライフワークが順調に進んで、はじめて転職は成功するものだということがわかりました。

転職活動中の方には、ぜひこの本を読んでいただき、仕事へのモチベーションが上げて頑張っていただきたいと思います。
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