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転職したいヤツに欲しい人材はいない
 
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転職したいヤツに欲しい人材はいない (単行本)

梅森 浩一 (著)
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価格: ¥ 1,470 国内配送料無料 詳細
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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

ヘッドハンターはあなたのどこを見ているのか?
「天職」を手に入れる技術とは何か?
1000人をクビにした「面接・採用のプロ」が断言する
転職したい人、会社に残る人に「本当に必要なスキル」!

――本文より――
転職したい・したくないにかかわらず優秀なヤツはいるが、問題は「ナゼ転職したいのか、反対にナゼ転職を考えもしないのか」にあると言えます。本書では、一見「それは現状に不満だから」で当たり前のように考えられてきたことに潜む本質的なもの――「ナゼあなたはいま会社を辞めようとするのか、また辞めないのか?」に深く迫っていくことになります。そのことによって初めてあなたは「納得の上で幸せに今の会社で働くことになる」でしょうし、一方「なるほど、これで安心して転職に踏み出せる」ことにもなるでしょう。



内容(「BOOK」データベースより)

1000人をクビにした「面接・採用のプロ」が断言する転職したい人、会社に残る人に「本当に必要なスキル」。

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27 人中、25人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0 かなり期待して読みましたが・・・, 2005/5/17
タイトルに惹かれたのと、ずいぶん評判がいいようなので読んでみましたが、残念ながら「おもしろい」とか「ためになる」という内容ではありませんでした。
だいたい最初の方で『その一方で「転職したいヤツに欲しい人材はいない」というのはウソともいえます。』などと書いてあり、タイトルは勢いで付けただけというのがすぐ分かってしまい興ざめです。

おそらく最初に売れそうなこのタイトルを思いつき、それに著者の体験や他人から聞いた話をあれこれ書き足していったという作り方だと思いますが、正直言ってどこかで聞いたような話が多いという感想です。

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4 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 2.0 笑えるほど当たり前の内容しか書いてない, 2008/3/22
著者のほかの本が凄くヒットしたのかな・・・「今のうちに似たようなもの出しとけ」的な雰囲気がプンプンする本。本当に著者はこの本書きたかったのかな?書かされた感が否めない。
たぶん普通〜にちゃんと働いている方なら当たり前に認識していることばかりをさも凄いことのように並べてくれているので、かなり調子が狂う。肩書きが無ければ恥ずかしくて出せない本です。
でもひょっとしたら「そうなんだぁ」と感心する方もいるかもしれないので星は2つ。
新入社員やこれから一度転職した後に読むべき本かもしれません。
「何度転職しても思い通りにいかない」という人に向けて書かれている内容。「己の実力を勘違いしてんじゃないよ」という話に終始していてもちろんその通りなのだが、題名とはかけ離れて過ぎている。題名は「転職する前に一言物申す」程度でよい。
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7 人中、6人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 2.0 雲上人の話ですね。, 2006/12/28
相対的に見れば、特に、人を軽蔑するような本でもないし、転職しようとする人への、アドバイス的な部分もある。

しかし、冒頭の転職希望者選別話が、読む者をしてサムイと思わせてしまう。

東大卒、京大卒であろうが、MBAをもっていようが、使えそうなやつはいない。と、ばっさり。確かに、有能であるが、即戦力じゃないという批判はあたっているが、それをいっちゃあおいしめえよ。

転職者、中途採用者は、新卒者とは違う。確かに、即戦力として企業側は期待するだろう。でも、その中にだって、ポテンシャル採用もあるはずだ。採用したその日に、仕事ほうりつけて、しかも、専門的な仕事をバリバリこなせるなら、転職しないでしょ。

話が、ピンポイント過ぎるというか、局地限定的。むしろ、バリバリビジネスマンが、優越感に浸りたいというときにオススメの書。
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投稿日: 2005/9/14

5つ星のうち 4.0 教訓 : 職業人は一度は目を通しておくように
正直言ってタイトルは、売らんかなのアイ・キャッチです。
でも、中身は超まじめで、相当奥深くつきつめて
考察された、職業観、人生観、人生指南です。続きを読む
投稿日: 2005/6/24 投稿者: 佐倉ごるふ

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投稿日: 2005/5/29 投稿者: ロバート_レッド_カード

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投稿日: 2005/5/13 投稿者: driven

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30代中盤。転職経験なし。異動経験2回。配置転換回数8回。... 続きを読む
投稿日: 2005/4/27 投稿者: なんちゃってサラリーマン

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