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超求人成功法 設立から約4年で年商10億円規模の企業グループを育て上げた著者が、自らも苦しみ続けてきた求人・採用について、成功へのヒントを示す。 人が集まる会社にするには、「会社の魅力×それを表現する力」で示される“求人力”をつけることが必要と指摘する。求職者は社員を見ている。まず近くにいる人から手厚く取り立てることが重要だ。社長はお金による報酬だけでなく、社員を幸せにする言動を取るよう心がける。表現力向上には、情報量を増やすことが必要。限られた求人広告枠で最大限にアピールするための具体的な方法を示す。 「目標を共有しまとめ上げる」「他人に貢献する」など、求人にとどまらず、「良い会社作り」... 続きを読む |
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