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内容（「BOOK」データベースより）
なぜ、人材派遣より人材紹介が有利なのか?この道30年経営者が語った人材ビジネス成功バイブル、そして、人材ビジネスを変えた新しいビジネスモデル、「アランチャイズ・システム」とは。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
藤井 功
1949年、北海道富良野市生まれ。栃木県宇都宮市在住。日本観光専門学校入学、札幌国際観光株式会社から国土計画株式会社に入社。札幌プリンスホテルを皮切りに、東京、赤坂、高輪、軽井沢、苗場、富良野、日光など全国8カ所のプリンスホテルを歴任。昭和55年に独立し、宝木配膳人紹介所を開設。平成2年、有限会社宝木配ぜん人紹介所を設立。平成10年、株式会社宝木スタッフサービス設立。平成18年2月、日本証券業協会未上場株取引制度「グリーンシート」に登録、平成20年以降の新興市場他への上場を目指している。現在、宝木グループの統率者として、人材紹介・派遣事業のほか人材ビジネスコンサルティング事業を積極的に展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1949年、北海道富良野市生まれ。栃木県宇都宮市在住。日本観光専門学校入学、札幌国際観光株式会社から国土計画株式会社に入社。札幌プリンスホテルを皮切りに、東京、赤坂、高輪、軽井沢、苗場、富良野、日光など全国8カ所のプリンスホテルを歴任。昭和55年に独立し、宝木配膳人紹介所を開設。平成2年、有限会社宝木配ぜん人紹介所を設立。平成10年、株式会社宝木スタッフサービス設立。平成18年2月、日本証券業協会未上場株取引制度「グリーンシート」に登録、平成20年以降の新興市場他への上場を目指している。現在、宝木グループの統率者として、人材紹介・派遣事業のほか人材ビジネスコンサルティング事業を積極的に展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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人材ビジネスが未経験でも分かりやすいよう
人材紹介業の仕組み・派遣との違いなど分かりやすく説明されています。
ただし、情報量はあくまで最低限で全く物足りない。
もっと人材ビジネス上で起こる様々なケースを説明して欲しいですね。
単に手続き面の情報だけならネット上で無料に手に入りますから。
本書の半分程は、アランチャイズという人材会社向け
登録ネットワークシステムのPRになっています。
事業スタートに必要な情報は最低限分かるので読んで損はないですが、
特に買う必要もないかと思います。
人材紹介業の仕組み・派遣との違いなど分かりやすく説明されています。
ただし、情報量はあくまで最低限で全く物足りない。
もっと人材ビジネス上で起こる様々なケースを説明して欲しいですね。
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本書の半分程は、アランチャイズという人材会社向け
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事業スタートに必要な情報は最低限分かるので読んで損はないですが、
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