誰でもわかる適格年金移行と退職金対策―もう迷わない!中小企業の実践ノウハウ [単行本]

複雑多岐にわたる退職金制度問題に対処するために、それぞれの専門分野の経営コンサルタントが連携し、4部門構成として記述。さらに、コンサルティングを通じて経営者等から実際に出された疑問に対し、Q&A形式で解説。退職金制度見直しに関連する税務や会計の問題にも触れている。

複雑多岐にわたる退職金制度問題に対処するために、それぞれの専門分野の経営コンサルタントが連携し中小企業の経営者向けにわかりやすく詳述。Q&A式で解説し、会計や税務についても触れる。

近藤 圭伸
株式会社キャリアブレーン代表取締役。1989年青山学院大学経営学部卒業。株式会社デンソー勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門で人事・賃金コンサルタントとして、さまざまな業種・規模にわたる企業のコンサルティングを歴任。特にキャリア形成を中核にした人事・賃金制度の設計や組織活性化支援策の実施が豊富。平成11年に独立と同時に株式会社キャリアブレーンを設立、近年ではキャリア・カウンセリング関連で幅広い活動を展開中。キャリア形成セミナー講師、中小企業大学校登録講師なども務める。さらに、行政が実施するホームレスの再就職支援事業などの公益活動も行う。中小企業診断士/社会保険労務士/プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー

荒谷 康文
株式会社キャリアブレーン取締役。オルタナキャリア代表。1991年金沢大学経済学部卒業。株式会社スギノマシン勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門およびトーマツコンサルティング株式会社で人事・賃金コンサルタントとして活躍。現在、従業員のキャリア形成と企業の人事制度を融合した、日本の新しい人事制度のあり方を多方面に提案。さらに、企業年金制度にも精通し、民間企業や行政で実施される企業年金セミナー講師としても定評がある。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー

花野 康成
有限会社ビジネス・インスパイア取締役社長。花野公認会計士事務所所長。1987年愛知大学法経学部卒業。監査法人トーマツで13年間公認会計士として、上場会社の監査業務、上場準備会社の公開支援業務などに従事した後、平成13年に独立。近年では経営者のためのセカンド・オピニオン(第2の意見)として、経営者と顧問の専門家の間に加わり、従来とは違った視点から経営の方向を示すコンサルティングを実践している。また、利益とキャッシュのマトリックスから節税戦略を考えるなど、日常感覚から経営者が理解できることを目指した、独自の切り口からコンサルティングも行っている。公認会計士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)