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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
労務訴訟時代到来!?社労士、弁護士がそれぞれ違った角度から、問題の具体的対策に切り込みました。元労働基準監督官によるコメントつき。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
糀谷 博和
糀谷社会保険労務士事務所代表。200社を超える企業を指導するなかで培った就業規則、人事賃金制度、労務課題解決コンサルティングは、即効性があると大変、好評。現在、残業問題対策が行える社会保険労務士、弁護士と「残業問題から会社を守る会」を立ち上げ、中小企業の指導を中心に活躍している
細谷 明子
株式会社ビジネススタイリスト取締役。特定社会保険労務士。会社の視点で法律をうまく活用した労務管理のアドバイスを得意とし、手がけた就業規則は100社以上に上る
大西 美佳
株式会社ビジネススタイリスト代表取締役。日本最適賃金研究所所長。労働基準監督署に2年間嘱託勤務し、年間600社以上の就業規則を指導した実績あり
山下 直美
山下社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士。大阪労働局の総合労働相談員として、個別労働関係紛争の解決援助業務を経て、現在に至る
山田 陽彦
弁護士。平成20年10月、樹陽法律事務所を設立。専門は、労働法であり、主な取扱分野は、労務管理(職場での人事管理上のトラブル対策業務・各種ハラスメント対策業務)および企業法務(契約書の作成など、契約上のトラブルその他の各種リスクマネジメント業務)。各種人事管理に関する留意点をテーマにしたセミナーの実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
糀谷社会保険労務士事務所代表。200社を超える企業を指導するなかで培った就業規則、人事賃金制度、労務課題解決コンサルティングは、即効性があると大変、好評。現在、残業問題対策が行える社会保険労務士、弁護士と「残業問題から会社を守る会」を立ち上げ、中小企業の指導を中心に活躍している
細谷 明子
株式会社ビジネススタイリスト取締役。特定社会保険労務士。会社の視点で法律をうまく活用した労務管理のアドバイスを得意とし、手がけた就業規則は100社以上に上る
大西 美佳
株式会社ビジネススタイリスト代表取締役。日本最適賃金研究所所長。労働基準監督署に2年間嘱託勤務し、年間600社以上の就業規則を指導した実績あり
山下 直美
山下社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士。大阪労働局の総合労働相談員として、個別労働関係紛争の解決援助業務を経て、現在に至る
山田 陽彦
弁護士。平成20年10月、樹陽法律事務所を設立。専門は、労働法であり、主な取扱分野は、労務管理(職場での人事管理上のトラブル対策業務・各種ハラスメント対策業務)および企業法務(契約書の作成など、契約上のトラブルその他の各種リスクマネジメント業務)。各種人事管理に関する留意点をテーマにしたセミナーの実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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