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この本は、要約の方法自体についてはあまり触れておらず、
情報の収集方法やメディアに対する姿勢、情報を加工し自分のものにするためのポイント等を
ビジネスにおいての具体例や心理学的を用いながら示している。
実際に読者が例題を解きつつ読み進める「○○○を鍛えるトレーニングブック」のような内容を期待すると、
「要約力」の理論と必要性に重点が置かれているため物足りなく思う人もいると思う。
理論や方法論だけ与えられて、自分で実践していける人なら満足度と評価は高くなると思う。
要約力のあるなしでコミニュケーションの密度も速度も違ってきます。
要約力を高めると情報の要点を的確に把握し、自分の考えや意見を論理的に表現することができるので、意思の疎通がスムーズいきます。
この能力は努力次第で上達可能です。
著者は、これからの学校教育やビジネス社会がより一丸となって育てるべき能力であると強調しています。
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