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内容紹介
<僕>は入社5年目のごく平凡なサラリーマン。
仕事は営業だ。
ゴールデンウィークまであと1週間という昼下がり、
突然、そのミッション<新人の育成担当>が降りかかってきた。
マネジャーから指示された目標は4つ。
新人の育成なんて、まるっきりやったことがないのに
どうしたら、このミッションをクリアできるのだろうか?
「突然、新人教育担当となってしまった若手社員」「直接、新人教育にはタッチしないけれども巻き込まれていくベテラン社員」「若手社員に新人教育を指示した上司」、そして「入社したばかりで、右も左もまったくわからずに言われたことだけをこなすのが精一杯の新入社員」。本書は、彼らがそれぞれの立場でどのように悩み、考え、行動していくかを綴った「人を育てる」をテーマにしたライトノベル的人材育成物語です。
内容（「BOOK」データベースより）
突然、そのミッション“新人の育成担当”は降りかかってきた…同期のやつにはやる気120%の肉食系女子なのに“僕”のところにきたのはダメダメ草食系男子。これって、不公平って言うんじゃないか?どうなる!?“僕”のジェットコースター的OJT生活。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
新入社員の育成に関わる書籍は他にも読んだことがありますが、
このような小説形式は初めてで、とても新鮮でした。
主人公と自分を重ねてつい感情移入してしまいましたが、いい意味で
イメージが沸いて発想が広がりました。
理論、一般論は退屈という方にオススメと思います。
このような小説形式は初めてで、とても新鮮でした。
主人公と自分を重ねてつい感情移入してしまいましたが、いい意味で
イメージが沸いて発想が広がりました。
理論、一般論は退屈という方にオススメと思います。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
草食系男子、肉食系女子、新入社員の全てをこの２タイプに括れるわけは無いのだが、仮想の職場で起こるストーリーは、他人事とは思えない。
どれか一つは共感することがあると思う。
流行りの萌え系表紙に合って、中身も軽いタッチと所々にイラスト入りでコミック仕立て。
電車で読むにはカバーが必須かもしれませんが、堅苦しくない話を通じて、それぞれの良いところを見れる余裕を持ってみるのも良いのではないでしょうか？
どれか一つは共感することがあると思う。
流行りの萌え系表紙に合って、中身も軽いタッチと所々にイラスト入りでコミック仕立て。
電車で読むにはカバーが必須かもしれませんが、堅苦しくない話を通じて、それぞれの良いところを見れる余裕を持ってみるのも良いのではないでしょうか？
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
わかったこと。
【草食系男子】
人と対立したり、自分が否定されたりすることを避け、平和に仲良く生きて行きたい気持ちが強い。
自分から声をかけるのではなく、相手から声をかけてくれるのを待つ。
感情の起伏があまりなく、いつものんびりしている。
何かやりたいこと、成し遂げたいことがあったとしても口には出さず、我慢しているが、自分の身に危険が及ぶと必死に抵抗し、時には逃げ出す。
→基本的にいいやつだが、覇気や爆発力に欠ける
短期的には1つ1つじっくりやらせるしかないが、
長期的に上手に育てていけば、すごい力を発揮する
【肉食系女子】
自分がやりたいこと、楽しいこと、認められることをどんどん実現したい気持ちが強く、自分から行動する。
わからないことに対して積極的に自分から質問・確認し、時には相手を困らせるが、あまり自己認識はない。
感情の起伏に富み（喜怒哀楽を素直に表現する）、自分は意識していなくても、周囲の人に大きな影響を与える。
この先に何があるのかをすぐに想定しにいき、それが見えてしまうとすぐにつまらなくなってしまい、他のものを追い求めてしまう。
→行動力があるので、非常に期待が高まる
よくコミュニケーションをとって、
前を向かせ、浮沈がわかりやすい感情面にも上手付き合っていくことができれば、
短期的にも長期的にもすごい力を発揮する
20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人
【草食系男子】
人と対立したり、自分が否定されたりすることを避け、平和に仲良く生きて行きたい気持ちが強い。
自分から声をかけるのではなく、相手から声をかけてくれるのを待つ。
感情の起伏があまりなく、いつものんびりしている。
何かやりたいこと、成し遂げたいことがあったとしても口には出さず、我慢しているが、自分の身に危険が及ぶと必死に抵抗し、時には逃げ出す。
→基本的にいいやつだが、覇気や爆発力に欠ける
短期的には1つ1つじっくりやらせるしかないが、
長期的に上手に育てていけば、すごい力を発揮する
【肉食系女子】
自分がやりたいこと、楽しいこと、認められることをどんどん実現したい気持ちが強く、自分から行動する。
わからないことに対して積極的に自分から質問・確認し、時には相手を困らせるが、あまり自己認識はない。
感情の起伏に富み（喜怒哀楽を素直に表現する）、自分は意識していなくても、周囲の人に大きな影響を与える。
この先に何があるのかをすぐに想定しにいき、それが見えてしまうとすぐにつまらなくなってしまい、他のものを追い求めてしまう。
→行動力があるので、非常に期待が高まる
よくコミュニケーションをとって、
前を向かせ、浮沈がわかりやすい感情面にも上手付き合っていくことができれば、
短期的にも長期的にもすごい力を発揮する
20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人
最近のカスタマーレビュー
なぜこんな作りなのか謎です
最後のまとめてある部分にはある程度価値があります。
OJTを行った事のない方には参考になるでしょう。... 続きを読む
OJTを行った事のない方には参考になるでしょう。... 続きを読む
投稿日: 16か月前 投稿者: もにょ
頭にすっきり入ってくるメンター指導書
ともすると難しくなりがちな内容を、よく噛み砕いて小説にしていると思いました。
とても読みやすい一冊です。... 続きを読む
とても読みやすい一冊です。... 続きを読む
投稿日: 21か月前
物語じたてなので頭の中にストンと入る！
タイトルのどちらが育つか？がわかる本と
いうわけではなくて、どのように新人育成を
したらよいか、主人公と一緒に悩みながら... 続きを読む
いうわけではなくて、どのように新人育成を
したらよいか、主人公と一緒に悩みながら... 続きを読む
投稿日: 23か月前 投稿者: りょうこ
世代の違うOJT指導者の方にお薦め
世の中一般にあるOJTに関する書籍と違って、小説なので
すぐに読める内容でした。... 続きを読む
すぐに読める内容でした。... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: PLAN
すぐに役だつ「人生応援本♪」
□自分の心の整理に
△Being-Doing-Havingや学ぶとき5段階は忙しい日常生活に立ち止まり... 続きを読む
△Being-Doing-Havingや学ぶとき5段階は忙しい日常生活に立ち止まり... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: Sana
スイスイ読める！
少し読むつもりが、「あるある！こういうこと！」、
「自分もこういう行動してしまっている。。。反省。。。」... 続きを読む
「自分もこういう行動してしまっている。。。反省。。。」... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: レオ
OJT教本
表紙に戸惑いながらも、読んでみると非常に興味深かったです。... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: le Bushido
昔の行き詰まりを繰り返さないように、と改めて思いました
初めて後輩社員が自分の部署に来た頃は、
自分にも自信が持てない時期だったし、
後輩が何を考えているか分からず、表面的にしか... 続きを読む
自分にも自信が持てない時期だったし、
後輩が何を考えているか分からず、表面的にしか... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: そらまめ
表紙とのギャップ？！
カテゴリーとしては、人事分野、教育研修であり、どちらというとお堅い感じがするが、
この表紙に度肝を抜かれました！笑。萌え〜。... 続きを読む
この表紙に度肝を抜かれました！笑。萌え〜。... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: gogogo
リアルで他人事とは思えない
新入社員が育つ小説（？）自分は今、教える立場にいるので、先輩の気分はとてもよくわかる（他人とはとても思えない..）教わる側の気持ちやひっかかっているところ、言い分... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: ROO!!
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