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職場の人間関係において発生するさまざまな不満を、前向きなプロポーザルという形で有効なものにすることは非常に重要ですよね。日系も外資も同じかもしれないけど、そういうことがちゃんとできないと、ムリして働きすぎてカラダを壊すか、不満がたまりすぎてココロが壊れるか、ってことにもなっちゃうのでね。
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