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若者はなぜ「就職」できなくなったのか?―生き抜くために知っておくべきこと (どう考える?ニッポンの教育問題)
 
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若者はなぜ「就職」できなくなったのか?―生き抜くために知っておくべきこと (どう考える?ニッポンの教育問題) [単行本(ソフトカバー)]

児美 川孝一郎
5つ星のうち 3.9  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
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商品の説明

内容紹介

★「日本的雇用」、「新規学卒就職」モデルの崩壊!★

「就職内定率」悪化、下落率は過去最大!
もはや勝ち組ではない、燃え尽きる「正社員」!
技術を得る機会を与えられない「非正規労働者」!
「職業的レリバンス」の低い教育を続ける学校現場・・・。
「日本的雇用」「新規学卒就職モデル」の崩壊をきっかけに、
就職できない若者があふれるニッポン社会。
いま、学校や親には何ができるのか?
若者たちは何を知るべきなのか?
ルール無き時代を生き抜くための「リアルな入門書」が遂に登場!!

就職できない若者が溢れる現在、学校や親には何ができるのか?
若者たちは何を知るべきなのか?
ルールなき時代を生き抜くためのリアルな入門書が遂に誕生!!

内容(「BOOK」データベースより)

「日本的雇用」、「新規学卒就職」モデルの崩壊!悪化する「就職内定率」、燃え尽きる「正社員」、使い捨てられる「非正規労働者」、付け焼刃の「学校教育」。ルールなき時代を漕ぎ渡るキャリアとは?無防備なままに若者を社会に放り出すな。

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 288ページ
  • 出版社: 日本図書センター (2011/2/18)
  • ISBN-10: 4284304445
  • ISBN-13: 978-4284304443
  • 発売日: 2011/2/18
  • 商品の寸法: 19 x 13 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
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第一章で大学の“いびつ”なキャリア教育の実情から始まり、
就職市場の変化、新卒一括採用の功と罪を分析した後
『ではどうすればいいのか』を理想に走り過ぎず、地に足ついた視点で論じる。
安易な『若者頑張れ論』になっていないのを評価したい。

本書の中で一番印象に残っているのは

『現在の新卒市場では個人の能力に関わらず(いわば構造的に)、
 正社員になれない若者が一定数(それも少なくない数)出てしまうのに、
 教育の場ではそれを教えないし、それを踏まえたキャリア教育も行っていない。
 また、苛烈な競争を越え正社員になったとしても、
 劣悪な環境の中、使い捨ての雑巾のように働かされる。
 こんな現状も教育側では教えないし(若者はこの現状を肌で感じ取っているだろうが)、
 こういった劣悪な職場に就職した際に、自分を守る術も教えない』

ということを論じた部分だ。
それではいったいなんのためのキャリア教育なのか、と考えさせられた。

レールを外れて地獄、レールにのっても地獄とくればもはやレール自体を変えるしかない。
内定もらったもらえないのレベルの話ではなく、
制度や教育自体を変えなければ若者に未来はないということを痛感させられた。
就職を控えた全ての若者に読んで欲しい本。
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14 人中、12人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
高校生から大学生あたりを読者対象に書かれている本書。前半はタイトル通り、この20年間で激変した就職状況とその背景を丁寧に分析している。後半はそのような状況を打開すべく全国の大学に積極的に取り入れられているキャリア教育の内容とその問題点を分析し、そこから著者が考える厳しい時代を生き抜くためにやるべき短期、中長期的的な改善案を提言している。内容的にはややオーソドックスな感じはするものの、学生でも読みこなせるまでかみ砕かれた文章、さらにイメージを膨らませることができるユニークなイラストなどがあり、入門書としては十分その役割を果たしているように思われる。何よりも、新規学卒一括採用のシステムが崩れた時代に、若者たちに(厳しい現実であっても)正しい知識を教えて武器をもたせたい!という著者の熱い思いには非常に好感がもてた。学生はもちろん、私のような親世代が読むにも適した本だとおもう。
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2 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
「若者が就職できなくなった」状態を、冷静な視点で考察し、じゃあどうすればいいのか? を提案した本。
日本的雇用のシステムの歴史をふりかえり、その構造がどうして機能しなくなったのかを、わかりやすく解説する。
わかりやすい結論を提示するような安易な就活テク本ではなく、構造を解き明かし、改善策を練るための一冊。
就職を考える人は、ここを出発点に考えるといいと思う。
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