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出版社/著者からの内容紹介
「民間企業なんて、どこで働いても大差ないよ、問題は仕事
の内容だ」
の内容だ」
と思っている方が多いのではないでしょうか? でも実際は、各企業ごとにカル
チャー・社員の人柄・報酬などは驚くほどに違います。たとえば、取材中に飛び
出した、次の2人のセリフ。
「大学時代の友人と話すと、みんな会社が楽しいといわないけど、なんでや
ろ?」(A社)
「営業中に失踪して帰ってこなかった同期もいて、1週間、消息がつかめず、そ
のまま辞めました」(B社)
この2社が、「大差ない」はずはありません。自分に合った会社を選ばないと、
たいへんなことになってしまいます。
本書は第一線で活躍する社員への3年間・200人・500時間超の徹底取材に
基づき、「会社の選び方」を解説。若手ビジネスマンや就職を控えた学生のみな
さんには、本書を読んで会社の"ウソ"を見抜き、幸せなキャリアを歩んでいただ
ければと思います。
上記2人のセリフのような「社員の生の声」も、企業の実名とともに満載。
「3年で3割辞める」時代の必読書です。
内容（「BOOK」データベースより）
やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか―第一線で活躍する社員200人に、500時間徹底取材。「3年で3割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
37 人中、32人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
●広告主に気を使わなくて良いのでかなり切り込んでます。今までのイメージ通りだった企業も多かったですが、「こりゃどうしょうもねえな、法螺吹きめ」と認識を新たにした会社もありました。これら下等(業績ではなく経営者の品性として)企業は明らかに新卒者や転職者にとっては地雷ですのでこの本を速やかに手にすることをお勧めいたします。●コンサルティング会社が良く使う手法(4象限の例のあれです。)で一貫して企業環境を分析しています。具体的にはちょっと著者に申し訳ないので説明できませんが例えば人事制度だと公正さと柔軟性これをさらに強いか弱いかで分けて2×2で4つのマップに分類するのです。ちなみに本書では公正とか柔軟性みたいな抽象的な言い回しではなくもっと生々しい切り口ですので楽しみにしてください。●扱う企業がかなり優良でこれですとすべての大学生や転求職者の参考になりませんね。例えばベネッセなんて盛んに出てきますが私はこれで頻繁に扱うほど身近な企業とは思えませんでした。大手出版社なども。●具体的な企業を挙げて評価付けするのもよろしいですが知らない企業の公表されている外部情報から内実を看破する手法などもちょこっとでよろしいので教えて欲しかったです。この本の趣旨ですとこれに掲載されていない企業のことは一切分かりません。応用が利かないです。●著者の歯切れよいマスコミ批判は常日頃私が考えていたこととまったく同じです。これだけでも読んで欲しいです。彼らの好待遇の理不尽さをもっと多くの方に知って欲しい。●ちょっと競争礼賛で外資を良く描きすぎていますかね。この本でもきちんと触れてはいますが成果主義は今の財界では偉い人の都合の良い捻じ曲がった形で導入されています。特にこの本は若者が多く手に取るはずですからあまり成果主義を称えると無邪気に日本の騙し討ち“成果主義”を妄信しそうで怖いです。
17 人中、15人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
興味深く拝見しました。
個人が抱く将来の夢や挑戦してみたいこと、といった基準で仕事を選ぶことが従来の主流であったような気がします。そうした考えは大事なことだとは思いますが、それとは別に「実際の労働環境はこんなかんじであるが、その環境での仕事は自分と相性が良いか？」といった目線で考えることも大事なのでは･･と自身の経験から考えるようになりました。
この本はそうした「現実的な判断」を下すための判断材料になると思います。いくつかの項目(報酬・福利厚生・キャリアアップの可能性・職場の雰囲気や人間関係など)を設け、グラフ分布によって有名企業の特徴をみてゆく内容です。
業界ごとに特徴があるということは知っていましたが、同じ業界内でも会社によって大きく性格が異なるなど参考になる部分が多いです。(上意下達、体育会系、社内改善に意欲的か･･など)
また読後の感想として、結局は個人が自分の将来を考え主体的に行動してゆかなければいけないと感じました。会社のために忠実に働くということも大変であり、尊いことだと思います。しかし環境の変化によっては予想できなかった事態に出くわしてしまう場合も否定はできません。苦労をすることは避けることができませんが、できれば必要のない苦労は遠慮したいもので。この本を参考にして効率的にキャリアアップを目指したいものです。
個人が抱く将来の夢や挑戦してみたいこと、といった基準で仕事を選ぶことが従来の主流であったような気がします。そうした考えは大事なことだとは思いますが、それとは別に「実際の労働環境はこんなかんじであるが、その環境での仕事は自分と相性が良いか？」といった目線で考えることも大事なのでは･･と自身の経験から考えるようになりました。
この本はそうした「現実的な判断」を下すための判断材料になると思います。いくつかの項目(報酬・福利厚生・キャリアアップの可能性・職場の雰囲気や人間関係など)を設け、グラフ分布によって有名企業の特徴をみてゆく内容です。
業界ごとに特徴があるということは知っていましたが、同じ業界内でも会社によって大きく性格が異なるなど参考になる部分が多いです。(上意下達、体育会系、社内改善に意欲的か･･など)
また読後の感想として、結局は個人が自分の将来を考え主体的に行動してゆかなければいけないと感じました。会社のために忠実に働くということも大変であり、尊いことだと思います。しかし環境の変化によっては予想できなかった事態に出くわしてしまう場合も否定はできません。苦労をすることは避けることができませんが、できれば必要のない苦労は遠慮したいもので。この本を参考にして効率的にキャリアアップを目指したいものです。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
タイトルに惹かれ購入した就活生です。
著者は何百人の企業人にインタビューを行い、会社の本当の姿を露わにしようとしています。が、何百人にインタビューを行った割には、その内容が薄いです。
印象としてはインタビューしたことよりも、著者の実体験の方が力強く書かれていました。その中で著者の新聞社批判が何度も登場し、若干うんざりします。
掲載されている情報は超有名企業のみで、こうした企業の内部を知りたい人は読んでみても良いかもしれません。
ただ、ここに書かれている情報を鵜呑みするのはまずい気がしました。
簡単な文章なので、読もうと思えば1日で読めます。
著者は何百人の企業人にインタビューを行い、会社の本当の姿を露わにしようとしています。が、何百人にインタビューを行った割には、その内容が薄いです。
印象としてはインタビューしたことよりも、著者の実体験の方が力強く書かれていました。その中で著者の新聞社批判が何度も登場し、若干うんざりします。
掲載されている情報は超有名企業のみで、こうした企業の内部を知りたい人は読んでみても良いかもしれません。
ただ、ここに書かれている情報を鵜呑みするのはまずい気がしました。
簡単な文章なので、読もうと思えば1日で読めます。
最近のカスタマーレビュー
各会社の実情を具に知ることができる、値千金の書。ただし就活生には向かないかも。
企業ミシュランなどを発刊していることでも有名な著者が、有名大手企業の社員へのインタビュー等を踏まえて、現実に近い形で各企業の内情をとりまとめた本。... 続きを読む
投稿日: 1か月前 投稿者: 深海アシンメトリ
企業に就職する人必読
企業に就職・転職しようと考えている人は必読です。世の中の有名企業の実態の触りだけでもわかるので、とても良いです。
投稿日: 15か月前 投稿者: isao
CMなどで有名企業だからと言って働く場としてふさわしいとはかぎらない
「CMなどで有名企業だからと言って働く場としてふさわしいとはかぎらない」これは皆がうすうす知っていることではあると思う。... 続きを読む
投稿日: 20か月前 投稿者: ２級を目指す者
主旨はいいと思う
若者はなぜ「会社選び」に失敗するか。それは就職先として会社を評価する基準が明確でなく、かつ正しく実態を反映する資料がないからである。というのが本書の主旨。あとは筆... 続きを読む
投稿日: 2010/5/10 投稿者: JOSH
就活のために必要な指標
本書では様々な面から企業、業界を分析している。自分のやりたいことを見つけて職業にするのもいいがこれが中々見つからないし、経験不足や無知の状態ではどれだけ考えても見... 続きを読む
投稿日: 2010/4/19 投稿者: 小学生志望
有名企業ばかりで特殊
掲載企業が有名企業ばかりで特殊。これら企業以外は結局将来不安エリアに片付けられてしまいます。傍から眺める有名企業の内実は面白かったですが自分の参考にはなりませんで... 続きを読む
投稿日: 2010/3/31 投稿者: 甘太郎
硬直したシステムの中で。
働くことは会社を選ぶことで、
会社がすべてを引き受けていた。
社会の様子が変わり、生き方すべてを会社に委ねられない。... 続きを読む
会社がすべてを引き受けていた。
社会の様子が変わり、生き方すべてを会社に委ねられない。... 続きを読む
投稿日: 2010/2/11 投稿者: shigekey
就職活動を始める前に
自分の将来、特に仕事・キャリアについて真剣に、そして的確に考えることが出来ずに、周りの勢いに流されて就職活動を進め、実際に就職してゆく人が多いように思う。続きを読む
投稿日: 2009/2/9 投稿者: 千
就職本・・・・
サラリーマンをやるのは損な時代と筆者は最後に述べているが、ならば公務員が結局のところこの本の勧めるところなのかと思ってガッカリした。... 続きを読む
投稿日: 2008/9/5 投稿者: インサイダーきのこ
他の就活生に進めたい！！（特にイメージで決めている人・自分から質問しない人）
有名な企業を給与面・企業文化面・ビジネススタイル面等々の働く側からの目線を基本的に二つの要素を織り交ぜて分類している本。一概に『この企業がいい』といったことは書か... 続きを読む
投稿日: 2008/8/11 投稿者: 奇人な鬼神
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