1 激変時代の新たな自治体像とは
2 人材開発とは何か
3 自治体の人材開発において何が課題なのか
4 自治体職員にとって必要な能力とは
5 自治体で特に重要なキャリア
6 キャリア開発としての配置・自己啓発・OJT
7 真に効果の出る研修のために
8 研修の具体的運用の処方箋
9 人材開発に関する社会への提案
1 激変時代の新たな自治体像とは
2 人材開発とは何か
3 自治体の人材開発において何が課題なのか
4 自治体職員にとって必要な能力とは
5 自治体で特に重要なキャリア
6 キャリア開発としての配置・自己啓発・OJT
7 真に効果の出る研修のために
8 研修の具体的運用の処方箋
9 人材開発に関する社会への提案
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