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内容（「BOOK」データベースより）
前編では100年続く企業に変える方法の「考え方」を中心に解説。そして、後編ではどのように100年続く企業に変えていくかの「具体的な実行方法」を解説している。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
曽根 康正
昭和34年6月8日、岐阜県多治見市生まれ。昭和57年、慶應義塾大学商学部卒業。昭和58年、公認会計士試験合格後、TAC株式会社専任講師。昭和59年、監査法人丸の内会計事務所(現監査法人トーマツ)入所。昭和64年1月、曽根公認会計士事務所を独立開業。平成19年、SMC税理士法人を設立し代表社員に就任し、現在はSMCグループの代表として活躍している。SMCグループには、その他に(株)曽根経営センター(コンサルティング会社)、(株)経営クラブ(研修企画・保険代理店)、(株)PAL研究会(研修セミナー企画会社)、有限会社セリアン(不動産賃貸会社)がある。SMCグループは経営理念「貢献・感謝・信頼」、経営目標「社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援する」を掲げ、中小企業応援団として中小企業の経営を全面的にサポートしている。強運会計士である自分の「ツキ」「運」の力で中小企業の経営をサポートする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
昭和34年6月8日、岐阜県多治見市生まれ。昭和57年、慶應義塾大学商学部卒業。昭和58年、公認会計士試験合格後、TAC株式会社専任講師。昭和59年、監査法人丸の内会計事務所(現監査法人トーマツ)入所。昭和64年1月、曽根公認会計士事務所を独立開業。平成19年、SMC税理士法人を設立し代表社員に就任し、現在はSMCグループの代表として活躍している。SMCグループには、その他に(株)曽根経営センター(コンサルティング会社)、(株)経営クラブ(研修企画・保険代理店)、(株)PAL研究会(研修セミナー企画会社)、有限会社セリアン(不動産賃貸会社)がある。SMCグループは経営理念「貢献・感謝・信頼」、経営目標「社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援する」を掲げ、中小企業応援団として中小企業の経営を全面的にサポートしている。強運会計士である自分の「ツキ」「運」の力で中小企業の経営をサポートする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
待ちに待った良書です。中小企業経営者にとってバイブルになる一冊です。絶対に読まなければ１００年どころか５年も持たないと感じました。無借金、無担保無保証、支払手形無しの会社を作るにはまず、そうなりたいと決意する事から、の一説はまさにその通りと共感しました。思いが形を作る事の大切さを知りました。また会社と不動産会社と家の３つに分けると言う考えも目から鱗でした。コラムもとっても良かったです、毒舌の中に著者の中小経営者に対する熱い思いやエ−ルが聞こえてきて勇気付けられました。有難う！強運会計士。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
会社を１００年続く企業にと真剣に考えている経営者はどれくらいいるのだろうと感じたと同時に、まず１００年続く企業にすると決意しなければ１００％会社は時間の問題で潰れるということを深く考えさせられました。そのうえで会社を（事業会社）（不動産賃貸会社）（個人の家）に分けて財産、債務を切り離しリスクの少ない経営を確立していく具体的な方法がこれほど解りやすく書かれた本に出会えた私は、著者であり強運会計士、曽根康正先生と同じく強運の持ち主だと嬉しくなってしまいました。読み終えた今、自分の会社を１００年持たせる決意がかたまっています。本当にいい本をありがとうございました。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
100年企業を目標にせよ!!! 「これだ」と思いました。この本を読んで、私も経営の目標をCHANGEチェンジすることにしました。これまでは企業価値最大化を目標にしてきました、しかし企業価値では会社自体もステークホルダーも幸せになれないことに気付きました。私に気付きを与えてくださったこの本に感謝申し上げます。まさに人生いや会社の方向性を変える本です。
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今まで読んだ会社経営に関する本、とかくテクニックであったり、決算書の分析・解説であったりと私の期待を満たすものではありませんでした。... 続きを読む
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まず、本書は題名通り「100年続く企業」の「考え方」と、その具体例をふんだんに紹介しています。そして目に見えない真理にも深く根ざした内容です。「100年継続する企... 続きを読む
投稿日: 2009/1/31 投稿者: ISAMU
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投稿日: 2009/1/31 投稿者: 紺田泰希
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