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内容（「BOOK」データベースより）
就業規則の内容をより明快に伝える有用ツール。“ルールブック”活用で職場環境改善・トラブル防止。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
鷹取 敏昭
社会保険労務士。大学卒業後、大病院の事務管理部門および医事部門の管理職を経て、平成18年に株式会社名南経営入社。人事労務部人事コンサルティング部門に所属し、医療機関や福祉施設のほか、一般企業の人事コンサルティングを行うなど広範囲にわたり活動。得意分野は、多数の部下の管理、指導経験を活かした人事労務相談や業務改善活動の支援等
福間 みゆき
広島大学大学院社会科学研究科(博士課程前期)修了。社会保険労務士。大学卒業後、会計事務所系経営コンサルティング会社にて勤務。その後、広島大学大学院にて人的資源管理論を学び、平成18年に株式会社名南経営に入社。中堅企業の人事労務管理や社員のキャリア形成に関する相談、支援などに従事。また、職場のルールブック策定プロジェクトの中心メンバーとして活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
社会保険労務士。大学卒業後、大病院の事務管理部門および医事部門の管理職を経て、平成18年に株式会社名南経営入社。人事労務部人事コンサルティング部門に所属し、医療機関や福祉施設のほか、一般企業の人事コンサルティングを行うなど広範囲にわたり活動。得意分野は、多数の部下の管理、指導経験を活かした人事労務相談や業務改善活動の支援等
福間 みゆき
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