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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
自分より優秀な部下を育ててこそ一流の上司。部下がついてくる人になるスキル満載。
内容（「MARC」データベースより）
上司の一番大事な仕事は自分でモノを作ることでも売ることでもなく、作れる人・売れる人を「育てる」ことにある。これからの管理職のあり方を示し、コーチとしての素質を身につけた上司になるために何が必要かを明らかにする。
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5つ星のうち 5.0
上司でなくても参考になる,
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レビュー対象商品: 職場のコーチング術―部下の能力を100%引き出す (単行本)
困った上司の例を挙げ、どこが悪いのかを直すという非常に分かりやすい形式の本です。さらっと読めるので管理職でなくても色々な人に読んで欲しいと思いました。役職上の部下をもっているわけではなくても、人に指示を与えたり、注意を促したりといったことは、社会人であれば誰にでも必要なことと思います。 後輩にどう接して良いか分からない2,3年目の会社員から管理職まで、色々な立場の人に有効な本だと思います。 あと、極悪な物言いの上司がいっぱい出てくるので、うちの上司はこれよりはましか･･･と自分を慰められるという利点があるかも？しれません。
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