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職場におけるセクシュアル・ハラスメント問題―日米判例研究
 
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職場におけるセクシュアル・ハラスメント問題―日米判例研究 [単行本]

吉川 英一郎
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商品の説明

内容(「MARC」データベースより)

企業幹部・管理職・実務家のために裁判事例を解説。日米のセクハラ判例110件以上を網羅し、企業の対策に、ヒントを提示する。セクハラ問題を、訴訟リスク対策だけでなく、労務管理、CSRなど広い視野でとらえた実務の書。

登録情報

  • 単行本: 301ページ
  • 出版社: レクシスネクシス・ジャパン (2004/12/10)
  • ISBN-10: 4841903615
  • ISBN-13: 978-4841903614
  • 発売日: 2004/12/10
  • 商品の寸法: 20.8 x 15 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (1 カスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 1,399,071位 (本のベストセラーを見る)
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形式:単行本
実例に基づき、判例と判断基準が明確に示されており参考になる。個々の判例は、「どこからがセクハラになるのか」という視点も可能だが、それよりは「どのような思想で企業はセクハラ対策を実施すべきか」についての視点こそが題名の通り著者の期待するところであろう。
組織内の具体的な組織作りや対策の方法について詳しく書かれていないが、むしろ「形だけ整える」というセクハラ対策がいかに危ういものであるかについて意識することができるため、具体的な社内のセクハラ防止体制についてデザインを始める前に読んでおくべき本である。
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