現在、転職、昇級試験の作文・小論文に対するウェイトが
かなり高いって知っていましたか?
実は、作文・小論文で
あなたの人間性、キャリアが読み取られているのです。
従来の書き方では通用しなくなっているのです。
ならば、どうすれば採用され、合格できるのか?
先に少し教えましょう。
それは「考える力」を身につけることです。
考える力を養うためには、「な・も・どの法則」を身につければ、ばっちりです。
「なぜ、もしも、どうすれば」です。
簡単な例を挙げてみましょう。
「机とウサギは同じ四本足だが、なぜ机は歩かないのか?」
「もしも、机が○○だったら何ができるか」
「どうすれば、ネズミはネコを恐れないようになるか」
こんなことを考えればいいのです。
本書は、考える力を養うためのノウハウが盛りだくさんです。
この考える力を踏まえて、作文・小論文を書くことが最も重要なのです。
他の人に差をつけるのは、
やはり「考え方」なのです。
それは、あなたに人と違う独創性を企業、
もしくは人事、採用担当者が求めているからです。
作文・小論文の書き方なんて必要ないと思っているあなた、
「考える力」を身につけることにより
今後のビジネスに確実に役立つこと間違いなしです。
すべてのビジネスパーソンに「考える力」は応用できます。
日ごろから考えることを念頭に置いておくと、
企画もアイデアもどんどん湧いてくるはずです。
何より、他の人より目立つことができるはずです。
まずは、内容をご覧下さい。
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最も参考になったカスタマーレビュー
19 人中、18人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
単なる書き方の本ではない,
By カスタマー (静岡県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 絶対に合格する!作文&小論文の書き方 (単行本)
転職の採用試験、昇格試験、資格試験に使えるのはタイトル通りだが、試験をする側、とくに人事担当者にも使えるだろう。しかし、これまでのテクニック本と違って「考え方」のヒントが多い。いわゆる発想本と言ってもいい。物事に対して「もしも」「なぜ」「どうすれば」を具体的に引き出していく方法は普段の生活でも取り入れたい要素だ。 むろん試験を受ける人は、添削付きの作文が参考になる。それにしてもなかなか深い内容だ。
6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
「誰に読んでもらうか」「何を求められているか」,
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レビュー対象商品: 絶対に合格する!作文&小論文の書き方 (単行本)
「言うべきことを書く」とは、「面接官・人事担当者が求めること=あなたの考え方を書く」ということ。 付け焼刃では原稿用紙を埋めることはできても、内容が浅薄になってしまいます。 マイクロソフトやグーグルなどでは、突拍子もない問題が出題されると聞きます。 決して、正解を求めることを目的としておらず、どう考えるのかをみるものです。 筆者は「普段から問題意識を持って、考える癖をつけよう」と仰います。 添削された文章を読むと、どこがいけないのか、どこは優れているのか、 まるで面接官や人事担当者になったつもりで読むことができます。 その客観性を自分の書く文章に投影すれば、弱点が見えてくるかもしれません。 最後の章では、書き方・表現方法のコツを少し明らかにしてくれますので、 早速取り入れて、凡庸にならないよう、文章でアピールする癖をつけましょう!
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