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統計的思考による経営
 
 

統計的思考による経営 [単行本]

吉田 耕作
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商品の説明

内容紹介

長年、統計学者としてアメリカの大学で教え、品質管理の大家であるデミング博士とアメリカ中を回って競争力向上のセミナーで講演してきた著者による日本企業再生のための処方箋。
全体観、人間尊重、学び続ける組織(究極点指向)、データ及び統計的手法の重要性、小集団活動の5つが経営に求められる5大要素であると指摘。そのための実践メソッドとして著者が独自にデミング理論を発展させた小集団活動のクリエイティブ・ダイナミック・グループ・メソッド(CDGM)の成功事例を大企業、中小企業から選んで紹介している。
ギャラップの調査によると、個々の人間の会社への帰属意識や熱意が「非常にある」と判定された人の割合が9%で14か国中最低。「まったくない」は24%で、フランスについで2番目に多かった。こうした「職場崩壊」現象に有効な1冊。

内容(「BOOK」データベースより)

全体最適を実現し、競争力のある組織を構築する統計的思考を具体例で解説。トップとミドルのための全体観的経営学のススメ。

登録情報

  • 単行本: 293ページ
  • 出版社: 日経BP社 (2010/1/21)
  • 言語 日本語
  • ISBN-10: 4822247929
  • ISBN-13: 978-4822247928
  • 発売日: 2010/1/21
  • 商品の寸法: 21 x 15 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
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5つ星のうち 5.0 全体観、協調主義、人間尊重経営の提案と実践, 2010/5/30
レビュー対象商品: 統計的思考による経営 (単行本)
日本では、リストラや競争実力主義など、アメリカ的な経営手法が取り入れられて久しい。筆者は、大学教授や経営コンサルタントとして30年以上アメリカで活躍していたというが、年功序列や協調主義など、日本的経営手法が人間尊重や長期成長の観点で優れていると説き、それらを統計的手法で理論的に分かりやすく説明している。

後半は、組織再生の実践的手法として、CDGM小集団活動が提案され、いくつか事例が紹介されている。CDGM活動はQC活動に似ている印象を持ったが、基本思想に違いがあるようだ。デミング14ポイント(基本思想)は押さえておきたい。

日本は、アメリカ的な経営手法の表面上のスタイルのみ輸入し、日本的経営手法の良い部分を忘れかけているのではないかと気かされた。小手先の経営テクニックではない、普遍的で有用な人間尊重の経営思想、組織再生の実践的解決策を求める経営者や管理者におすすめしたい。
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5つ星のうち 5.0 やさしさに満ちたビジネス書です, 2011/9/5
レビュー対象商品: 統計的思考による経営 (単行本)
吉田先生のお話を直接お聞きする機会があり、度肝を抜かれました。

そして、普段、ビジネス書などを読まないのですが、思い切って読み始めました。最初は、本の厚さに尻込みをしながらも、読み進むうちに、小説のように、引き込まれ、ぐいぐい読み進めることができました。そして、また驚き、感動しました。

デミング賞という名前は聞いたことがあったものの、デミング博士という方がどういう方かは全く知りませんでした。

しかし、日本型の終身雇用、年功序列が、マズローの欲求の一番下の生存的欲求につながっていて、雇用の安定を約束することにより、社員の能力を向上させるというのは、なるほどと思いました。

本の中に貫かれているのは、人間を信じるということ、性善説、Y理論です。人間の能力には限りはない、部下をスポイルすることなく能力を最大限、引き出してあげるのが、リーダーの役割です。

そして、観念論ではなく、方法も具体的にラウンドテーブルという手法を公開しています。

成果主義、競争より、協調が大事。今の日本のキーワードかもしれません。なでしこジャパンの佐々木監督や、ザッケローニ監督は、協調型のリーダーかもしれません。

震災復興も競争より、協調が大切でしょう。これからの日本の方向性を導く、とても素晴らしい内容だと思います。
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