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内容紹介
「あなたの給料はなぜ上がらないのか?」この問題を考えるとき、まず会社が儲かっていなくてはならない、ということが前提となる。
また給料アップの原資を得るためには、会社によい戦略があって、それを実現するために全社員が効率よく作業して目標を達成しなければならない。
この条件が満たされたとき、企業経営は上手く回り始め、結果として社員の給料も上がりやすくなる。
そこで本書では、社員が効率よく作業を進めていくための大原則となる「まじき報忘(間違いを繰り返さず、時間を有効利用して、気働きができ、報告が上手で、物忘れをしない)」についてわかりやすく解説する。
また給料アップの原資を得るためには、会社によい戦略があって、それを実現するために全社員が効率よく作業して目標を達成しなければならない。
この条件が満たされたとき、企業経営は上手く回り始め、結果として社員の給料も上がりやすくなる。
そこで本書では、社員が効率よく作業を進めていくための大原則となる「まじき報忘(間違いを繰り返さず、時間を有効利用して、気働きができ、報告が上手で、物忘れをしない)」についてわかりやすく解説する。
内容（「BOOK」データベースより）
社員全員が「給料の上がりやすい人」になることで、儲かって成長する会社ができ上がる。
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