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20代のうちに何をやるかで一生が決まる！ 一人ひとりにスピーディーかつクオリティーの高い仕事が求められている今、20代に求められている働き方とは？ そして、30代40代で花開くためになすべきこととは？ リクルート・ソフトバンクで２万人以上を面接してきた人事の「超プロ」が 、自らの体験を交えてまわりから“一歩抜け出す”ための黄金ルールを伝授します。 ・101％の仕事があなたを変える ・生意気でもいい、素直に主張しよう ・人とのつながりを強化する３つの方法 ・何よりもまず「まわりの人」から学ぶ ・ときには“世界標準”で考えろ ――などなど、20代のもつあふれる可能性を最大限に引き出すためのヒントが満載です。
内容（「BOOK」データベースより）
この時期に何をやるかで一生が決まる!リクルート・ソフトバンクで2万人以上を面接してきた人事の超プロが明かす“一歩抜け出す”ための黄金ルール。
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本を読んで「ヤル気が出た」
これだけでも、買ってよかったと思いました。
人事の仕事をしてきた著者だけに、
動機づけのうまい文章に鼓舞され、
かつ２０代にしたほうが良いことについて、
学ぶことができました。
内容は、
とにかく２０代は、がむしゃらに今の仕事を集中してすることが大事。
加えて、２０代が持つ「若い」というメリットを十分理解して、仕事に臨む。
という２点に、集約できるかと思われます。
ただ、転職について、現在の会社が辛い理由の転職は、百害あって一利なしと言う意見は、
１年未満で転職し、多くの転職の恩恵を感じている私の体験からは、
当てはまりませんでした。
これだけでも、買ってよかったと思いました。
人事の仕事をしてきた著者だけに、
動機づけのうまい文章に鼓舞され、
かつ２０代にしたほうが良いことについて、
学ぶことができました。
内容は、
とにかく２０代は、がむしゃらに今の仕事を集中してすることが大事。
加えて、２０代が持つ「若い」というメリットを十分理解して、仕事に臨む。
という２点に、集約できるかと思われます。
ただ、転職について、現在の会社が辛い理由の転職は、百害あって一利なしと言う意見は、
１年未満で転職し、多くの転職の恩恵を感じている私の体験からは、
当てはまりませんでした。
7 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
日本を代表する一流企業での人事統括の経験、そして現職である人事コンサルでの見識をもとに、
比較的社歴の浅いビジネスマン向けに書かれたキャリア指南書です。
しかし、個人的には新人が配属されてきた上司など指導する側の社員にこそ読んでほしい。
最近流行の年代限定のビジネス書ですが、なかでも本書では、会議術、時間術、そして人術と会社人生活の全般にわたって
下積み生活でいかに種をまき、実り多い収穫に向けて努力していくのか、２０代前半の「スタートダッシュ」に注目してそのあり方が語られます。
何より、本書の特徴は、ありがちな精神論や安易な古典の引用に頼ることなく、「上司（人事）だったら、新人のあなたをこうやって見てますよ」
との視点を明示した根拠づけが丁寧に行われていることです。
「会社の戦力にはならない新人」ではあっても、将来を見据えていかに行動していくかを考えるべきだ！
との主張は、本来ならば日々接する上司からこそ欲しい言葉（この考え自体が自体が甘えかもしれませんが。。。）
キャッチフレーズである「伝説の人事」以上に、筆者である小宮さんは、こんな人のもとで仕事をしたい！と思わせるような
優れたビジネスパーソンであると感じました。
実は評者である私自身、２０代でぺーぺーのド新人。そろそろ仕事に新鮮味もなくなりつつあり、
上司の欠点や職場の嫌な側面も鼻につきはじめつつある中、本書を手に取りました。
ろくに中身を確認せずに買ったのですが、いい意味で期待を裏切り、買った当日に二回読み返した挙げ句、
今では、大量の付箋まで付いていますし、今後、本書の内容をノートにまとめてみようかとも。
アマゾンでも人気の『死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉』では、
２０代でやっておくべきである最も大切なことの一つとして、読書を通して「たくさんの言葉のシャワー」を浴びることだとの記述がある。
筆者が文字通りその人生をかけて培ってきた生き方のコツや知恵を安価で手に入れることができるから、というのがその理由ですが、
私は本書を手に取ってその言葉を実感しています。
ちなみに私が本書に貼りつけた付箋は３０個。
定価で買ったとしても、参考になった助言の１つ１つが50円しない計算になります。
あとは行動のみ。
月曜日、朝一で通勤。
誰もいない職場に到着し、
そっと、上司の引き出しに本書を忍ばせよう。
バレてもきっと許されるはず。
「２０代は失敗がいくらでも許される時期」なのだから。
比較的社歴の浅いビジネスマン向けに書かれたキャリア指南書です。
しかし、個人的には新人が配属されてきた上司など指導する側の社員にこそ読んでほしい。
最近流行の年代限定のビジネス書ですが、なかでも本書では、会議術、時間術、そして人術と会社人生活の全般にわたって
下積み生活でいかに種をまき、実り多い収穫に向けて努力していくのか、２０代前半の「スタートダッシュ」に注目してそのあり方が語られます。
何より、本書の特徴は、ありがちな精神論や安易な古典の引用に頼ることなく、「上司（人事）だったら、新人のあなたをこうやって見てますよ」
との視点を明示した根拠づけが丁寧に行われていることです。
「会社の戦力にはならない新人」ではあっても、将来を見据えていかに行動していくかを考えるべきだ！
との主張は、本来ならば日々接する上司からこそ欲しい言葉（この考え自体が自体が甘えかもしれませんが。。。）
キャッチフレーズである「伝説の人事」以上に、筆者である小宮さんは、こんな人のもとで仕事をしたい！と思わせるような
優れたビジネスパーソンであると感じました。
実は評者である私自身、２０代でぺーぺーのド新人。そろそろ仕事に新鮮味もなくなりつつあり、
上司の欠点や職場の嫌な側面も鼻につきはじめつつある中、本書を手に取りました。
ろくに中身を確認せずに買ったのですが、いい意味で期待を裏切り、買った当日に二回読み返した挙げ句、
今では、大量の付箋まで付いていますし、今後、本書の内容をノートにまとめてみようかとも。
アマゾンでも人気の『死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉』では、
２０代でやっておくべきである最も大切なことの一つとして、読書を通して「たくさんの言葉のシャワー」を浴びることだとの記述がある。
筆者が文字通りその人生をかけて培ってきた生き方のコツや知恵を安価で手に入れることができるから、というのがその理由ですが、
私は本書を手に取ってその言葉を実感しています。
ちなみに私が本書に貼りつけた付箋は３０個。
定価で買ったとしても、参考になった助言の１つ１つが50円しない計算になります。
あとは行動のみ。
月曜日、朝一で通勤。
誰もいない職場に到着し、
そっと、上司の引き出しに本書を忍ばせよう。
バレてもきっと許されるはず。
「２０代は失敗がいくらでも許される時期」なのだから。
最近のカスタマーレビュー
まずは足元を見つめよと。
「伝説の人事部長が明かす」と銘打っているだけあり、その言葉の説得力は抜群。きれいごとばかり書かれているわけではないところに、昨今の浮ついた成功哲学や自己啓発ものと... 続きを読む
投稿日: 5か月前 投稿者: yamode
基本を押さえられます
20代の人からは、頼れるベテランの上司が、居酒屋でゆっくりていねいに
「仕事とは？」ということについて、話してくれているような本でした。... 続きを読む
「仕事とは？」ということについて、話してくれているような本でした。... 続きを読む
投稿日: 7か月前 投稿者: 齊藤 正明
読んどいて損なし
会社人としての振る舞い方や、気の配り方、行動の仕方、考え方が具体例を交えて説明してあります。しかも、難しく書いていないので、ダーと読めちゃいます。40代の私ですが... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: りんぺい
今からでも遅くない
何をすればいいのか、何をどうすればどんな結果が待っているのかが
とても具体的に書いてあるので実践に移しやすいと思います。... 続きを読む
とても具体的に書いてあるので実践に移しやすいと思います。... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: ann
20代の人に是非読んでほしい
社会人になって数年経ち、自分が成長出来ているのかなかなか実感
できないこともあり、ヒントになる本を求めて渋谷の書店に行くと、... 続きを読む
できないこともあり、ヒントになる本を求めて渋谷の書店に行くと、... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: 小籠包太郎
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