内容（「BOOK」データベースより）
人はいかに経験から学び、プロフェッショナルへと成長するのか?人材育成の7割を決定する経験に焦点を当て、認知心理学、経営組織論、マーケティングの観点から、経験学習メカニズムを明らかにする。
内容（「MARC」データベースより）
人はいかに経験から学び、プロフェッショナルへと成長するのか? 人材育成の7割を決定する「経験」に焦点を当て、認知心理学、経営組織論、マーケティングの観点から経験学習メカニズムを明らかにする。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
松尾 睦
1964年東京都町田市に生まれる。1988年小樽商科大学商学部卒業。1992年北海道大学大学院文学研究科・行動科学専攻・修士課程修了。1999年東京工業大学大学院社会理工学研究科・人間行動システム専攻・博士課程修了。博士(学術)を取得。2004年英国Lancaster大学からPh.D.(in Management Learning)取得。上記の間、製薬会社、民間シンクタンク、岡山商科大学商学部、小樽商科大学商学部に勤務。現在、小樽商科大学大学院商学研究科・アントレプレナーシップ専攻・助教授。主要論文に「社会現象の認知に関する探索的研究」『社会心理学研究』9巻、2号、1994。(1995年度日本社会心理学会・着想独創賞)、Salesperson’s Procedural Knowledge,Experience and Performance:An Empirical Study in Japan.European Journal of Marketing,36(7),2002。(共著)(EJM誌・2002年度最優秀論文賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1964年東京都町田市に生まれる。1988年小樽商科大学商学部卒業。1992年北海道大学大学院文学研究科・行動科学専攻・修士課程修了。1999年東京工業大学大学院社会理工学研究科・人間行動システム専攻・博士課程修了。博士(学術)を取得。2004年英国Lancaster大学からPh.D.(in Management Learning)取得。上記の間、製薬会社、民間シンクタンク、岡山商科大学商学部、小樽商科大学商学部に勤務。現在、小樽商科大学大学院商学研究科・アントレプレナーシップ専攻・助教授。主要論文に「社会現象の認知に関する探索的研究」『社会心理学研究』9巻、2号、1994。(1995年度日本社会心理学会・着想独創賞)、Salesperson’s Procedural Knowledge,Experience and Performance:An Empirical Study in Japan.European Journal of Marketing,36(7),2002。(共著)(EJM誌・2002年度最優秀論文賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
