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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
組織は様々な視点から捉えることができますが、本書は「組織の内部で働く個人の視点」から、組織のメカニズムを解説します。組織は、個人では実現できないプロジェクトを可能にします。組織を運営する際、モチベーション、リーダーシップ、組織文化など様々な課題に直面します。組織における個人の行動から、経営戦略との関係、組織変革まで、経営組織に関わる重要なトピックスを網羅的に取り上げました。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
45 人中、44人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By tgs2001
形式:文庫
本書はとても読みやすい。なぜだろうかと考えてみると、著者が苦心したように、会社組織のメンバー一人ひとりの視点に立って描かれているからではないでしょうか。 著者が気さくに語りかけてくる（笑）ので、いやおうなく、組織と個人のあり方について考えさせられます。 普通の（経営者のための）組織論とは違った切り口が新鮮です。
また、出典や参考文献紹介も充実しているので「組織論」のガイドブックとしても最適。中小企業診断士の科目、企業経営理論―組織論―、がイマイチ実感が湧かないという方も一読ください。薄いけど、中味は濃い一冊です。
15 人中、15人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By 佐々木賢太郎
形式:文庫
・本書は「働く個人」に「組織論ではこのように考えてますよ」と説明している本である。内容は決して半端ではない。
・本書１冊を読んでおけば、組織論は一通り話ができる人になれる。
・金井先生の軽妙な語り口に乗せられてしまうと、難しいはずの組織の問題もすらすら読めて仕舞います。
・筆者の場合、「マズローの欲求階層」が一番頭に残ってます。
・日経文庫なので携帯に便利ですが、内容の「質」は落ちていません。
・必携の一冊といえる本です。
・本書１冊を読んでおけば、組織論は一通り話ができる人になれる。
・金井先生の軽妙な語り口に乗せられてしまうと、難しいはずの組織の問題もすらすら読めて仕舞います。
・筆者の場合、「マズローの欲求階層」が一番頭に残ってます。
・日経文庫なので携帯に便利ですが、内容の「質」は落ちていません。
・必携の一冊といえる本です。
11 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By ＭＢＡ
形式:文庫
経営学というのは、経済学などと違って、体系的に学ぶのが難しいようです。中でも組織論は、さまざまな学問の「ものの見方（パースペクティブ）」を取り入れて進化しており、モザイクのような様相で成り立っています。
この本は、入門書ながらさまざまなものの見方（＝レンズ）を網羅的に紹介しています。このようなテキストは、海外のものでは少なくなく、メアリージョーハッチやギャレスモーガンの著書がそれにあたります。著者は、これらのテキストのあり様を十分踏まえたうえで、日本で発展した理論レンズをも含めてテキストを執筆したようにみえます。
とにかく、コストパフォーマンスの高い著作です。大学・大学院で学ぶ人、企業の方を問わず、組織論を学ぼうとする人にはお奨めの一冊です。最近のポストモダンの潮流を取り入れて欲しかったので星を一つだけ減らしましたが、実際５つ星の価値があります。
この本は、入門書ながらさまざまなものの見方（＝レンズ）を網羅的に紹介しています。このようなテキストは、海外のものでは少なくなく、メアリージョーハッチやギャレスモーガンの著書がそれにあたります。著者は、これらのテキストのあり様を十分踏まえたうえで、日本で発展した理論レンズをも含めてテキストを執筆したようにみえます。
とにかく、コストパフォーマンスの高い著作です。大学・大学院で学ぶ人、企業の方を問わず、組織論を学ぼうとする人にはお奨めの一冊です。最近のポストモダンの潮流を取り入れて欲しかったので星を一つだけ減らしましたが、実際５つ星の価値があります。
最近のカスタマーレビュー
5つ星のうち 5.0
社会に出て働く人に向けて書かれた組織論
巻頭にこの本の特徴について書かれていますが、それがとても端的でわかりやすく、あぁこんなことが書かれているんだなと、読む前に知ることができ、とてもスムーズに読み進め... 続きを読む
投稿日: 4か月前 投稿者: churu2
5つ星のうち 5.0
組織論の入門書として最適
... 続きを読む
投稿日: 12か月前 投稿者: bookreviewer2012
5つ星のうち 4.0
組織論の深みへ
金井先生は、BBTを見ていたときによく見ていました。組織というものをあらゆる角度・視点から眺め、組織の本質を解いていました。本書もその側面がある一方で、教科書とし... 続きを読む
投稿日: 2010/2/6 投稿者: 後生畏るべし
5つ星のうち 4.0
組織論の入り口に最適！
モチベーション、個人と組織のかかわり、リーダーシップ、組織文化、組織設計、組織変革
など組織論に関する代表的な学説が紹介された内容。... 続きを読む
など組織論に関する代表的な学説が紹介された内容。... 続きを読む
投稿日: 2009/1/28 投稿者: ふとあご
5つ星のうち 5.0
個人と組織をつなぐ視点を網羅的にカバー
本書は、序段において組織に関する学説的な視点を網羅的に触れ、そこから個人と組織との関わり方についてさらに深く踏み込んで詳説を行っている。... 続きを読む
投稿日: 2006/8/20 投稿者: 雷電
5つ星のうち 5.0
わかりやすい！
学生でも理解しやすい書き出しで、すらすら読むことが出来ました。ただ、経営学に全く触れたことがない方は（一から勉強したいという方は）、「経営学が面白いほどよくわかる... 続きを読む
投稿日: 2006/7/31 投稿者: TPX4
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