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組織文化とリーダーシップ―リーダーは文化をどう変革するか
組織文化とリーダーシップ―リーダーは文化をどう変革するか
エドガー・H. シャイン , 清水 紀彦 , 浜田 幸雄
おすすめ度: 5つ星のうち 4.7  レビューをすべて見る (3)
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内容(「BOOK」データベースより)
アメリカの学界・実業界で高い評価を得ている組織文化論の古典的名著。特に、文化とリーダーシップとの関係に光をあて、リーダーの仕事は、文化を創造し、管理すること、リーダーの資質は文化を操作する能力であることを明らにかする。  続きを読む

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プロセス・コンサルテーション―援助関係を築くこと
キャリア・アンカー―自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival)
企業文化―生き残りの指針 単行本 エド・H. シャイン

制度と文化―組織を動かす見えない力
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キャリア・ダイナミクス―キャリアとは、生涯を通しての人間の生き方・表現である。

キャリア・サバイバル―職務と役割の戦略的プラニング (Career Anchors and Career Survival)
Corporate Culture and Performance
組織化の社会心理学
Corporate Culture and Performance ペーパーバック John P. Kotter
組織化の社会心理学 単行本 カール・E. ワイク

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