組織の風土改革2

じゃが〜
(トップ500レビュアー)    さんの"リストマニア"リスト
 
職場スイッチ―ひとりでもできる会社の空気の入れ換え方
1.  職場スイッチ―ひとりでもできる会社の空気の入れ換え方  鈴木 義幸
リスト作成者のコメント:
  "自分を変え、相手を変え、チームを変え、会社を変える"
¥ 1,575   新品&中古品: ¥ 727
5つ星のうち 4.7  レビューをすべて見る (11件のカスタマーレビュー)

〈NJセレクト〉 なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?
2.  〈NJセレクト〉 なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?  吉田 典生
リスト作成者のコメント:
  "「できる人」が次々に「できない人」を「できる人」に変える組織が良いですね。"
¥ 1,000   新品&中古品: ¥ 1
5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (36件のカスタマーレビュー)

なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術
3.  なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術  小室 淑恵
リスト作成者のコメント:
  "定型業務の簡略化、メンターによる両者の学び、朝夕のメールで仕事の確認。とにかく自分のために帰ろう。"
¥ 1,575   新品&中古品: ¥ 68
5つ星のうち 4.1  レビューをすべて見る (33件のカスタマーレビュー)

ジョン・コッターの企業変革ノート
4.  ジョン・コッターの企業変革ノート  ジョン・P・コッター
リスト作成者のコメント:
  "企業変革の8つのプロセスごとに成功実例を紹介"
¥ 2,310   新品&中古品: ¥ 710
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (9件のカスタマーレビュー)

部下力―上司を動かす技術 (祥伝社新書)
5.  部下力―上司を動かす技術 (祥伝社新書)  吉田 典生
リスト作成者のコメント:
  "自分を変えて、上司を変える。上司が成長すれば、みんな幸せ。"
¥ 777   新品&中古品: ¥ 1
5つ星のうち 3.5  レビューをすべて見る (13件のカスタマーレビュー)

なぜこの会社はモチベーションが高いのか
6.  なぜこの会社はモチベーションが高いのか  坂本 光司
リスト作成者のコメント:
  "社員満足なくして顧客満足なし。"
¥ 1,500   新品&中古品: ¥ 1,249
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (7件のカスタマーレビュー)

ロジカル・ディスカッション
7.  ロジカル・ディスカッション  堀 公俊
リスト作成者のコメント:
  "会議を有効な物にしよう。"
¥ 2,100
5つ星のうち 4.9  レビューをすべて見る (7件のカスタマーレビュー)

ファシリテーション・グラフィック―議論を「見える化」する技法 (ファシリテーション・スキルズ)
8.  ファシリテーション・グラフィック―議論を「見える化」する技法 (ファシリテーション・スキルズ)  堀 公俊
リスト作成者のコメント:
  "板書でみんなのやる気を引き出そう。"
¥ 2,100   新品&中古品: ¥ 1,448
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (21件のカスタマーレビュー)

ワークショップデザイン――知をつむぐ対話の場づくり(ファシリテーション・スキルズ)
9.  ワークショップデザイン――知をつむぐ対話の場づくり(ファシリテーション・スキルズ)  堀 公俊
リスト作成者のコメント:
  "みんなが共通の目標に向かうワークショップ開催の教科書"
¥ 2,100   新品&中古品: ¥ 1,794
5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (5件のカスタマーレビュー)

小さなチームは組織を変える―ネイティブ・コーチ10の法則
10.  小さなチームは組織を変える―ネイティブ・コーチ10の法則  伊藤 守
リスト作成者のコメント:
  "会社のカルチャーを創るのはチーム。チームを創るのはコミュニケーション。"
新品&中古品: ¥ 150
5つ星のうち 4.5  レビューをすべて見る (17件のカスタマーレビュー)

他の商品を見る
最強集団 ホットグループ奇跡の法則―成果を挙げる「燃えるやつら」の育て方
11.  最強集団 ホットグループ奇跡の法則―成果を挙げる「燃えるやつら」の育て方  ジーン リップマンブルーメン
リスト作成者のコメント:
  "会社を変えるのは燃える奴らの熱いチームだ"
¥ 1,680   新品&中古品: ¥ 1
5つ星のうち 4.0  レビューをすべて見る (15件のカスタマーレビュー)

たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める -お金ではないトータル・リワードという考え方
12.  たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める -お金ではないトータル・リワードという考え方  石田 淳;ダネール・ラトル
リスト作成者のコメント:
  "お金で人は動かない。お金以外の全てを報奨とするトータル・リワード、承認や自己実現の大切さを科学します"
¥ 1,680   新品&中古品: ¥ 786
5つ星のうち 4.2  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)

ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
13.  ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則  ジェームズ・C. コリンズ
リスト作成者のコメント:
  "偉大な企業の組織文化、風土とは?"
¥ 2,310   新品&中古品: ¥ 1,450
5つ星のうち 4.7  レビューをすべて見る (92件のカスタマーレビュー)

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)
14.  不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)  河合 太介
リスト作成者のコメント:
  "不機嫌な職場を明るく楽しい職場にしてしまいましょう。"
¥ 756   新品&中古品: ¥ 1
5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (100件のカスタマーレビュー)

スイッチ!
15.  スイッチ!  チップ・ハース
リスト作成者のコメント:
  "組織を変える小さな秘密とは。変わらない風土を変えてみませんか。"
¥ 1,995   新品&中古品: ¥ 1,600
5つ星のうち 4.5  レビューをすべて見る (21件のカスタマーレビュー)

チーム・ファシリテーション 最強の組織をつくる12のステップ
16.  チーム・ファシリテーション 最強の組織をつくる12のステップ  堀 公俊
リスト作成者のコメント:
  "チーム・ファシリテーションで組織を強くする"
¥ 1,575   新品&中古品: ¥ 907
5つ星のうち 4.5  レビューをすべて見る (6件のカスタマーレビュー)

「人勢塾」 ポジティブ心理学が人と組織を鍛える
17.  「人勢塾」 ポジティブ心理学が人と組織を鍛える  金井 壽宏
リスト作成者のコメント:
  "人が楽しく働くための心理学、リーダーシップ、組織論"
¥ 1,470   新品&中古品: ¥ 122
5つ星のうち 4.2  レビューをすべて見る (5件のカスタマーレビュー)

その他のサービス

この作成者の他の情報を探す
 リストをすべて見る
マイリストを作る
 リストを作成
自分のプロフィールページを表示する
 プロフィールページ

情報: このリストマニア

 

作成者

じゃが〜
(トップ500レビュアー)   
簡単な自己紹介: SE
最終更新日: 12/02/16
違反を報告
    

その他の リストマニア

 

大学生向けの書籍 大学生向けの書籍

大学生向けの書籍: リストでは18個の商品を紹介。リスト作成者: Royal milk

企業再生するには 企業再生するには

企業再生するには: リストでは8個の商品を紹介。リスト作成者: "slow_life"

コーチング コーチング

コーチング: リストでは25個の商品を紹介。リスト作成者: じゃが〜

メンタルヘルス
メンタルヘルス: リストでは25個の商品を紹介。リスト作成者: じゃが〜

欲しい本 欲しい本

欲しい本: リストでは5個の商品を紹介。リスト作成者: しょうこ "祥子"