出版社/著者からの内容紹介
パチンコ業界変革のために立ち上がった男の実践的サービス・リーダーシップ論
内容(「BOOK」データベースより)
あたりまえだけどあたりまえじゃないこと。「あなたがうれしがると、私もうれしい」。「場所」のファンを増やせ。関心を持たれたがるお客さま。お客さまの「傾向」をまねてみる。お客さまと向き合う前に必要なこと。サービスマン同士が連携するシステム、他、パチンコ30兆円産業に注目する「気配」のサービス・リーダーシップ論。
内容(「MARC」データベースより)
高級ホテルのサービスを目指す、「私情」こそグローバル・スタンダード、5分後の感動をシミュレートする、「場所」のファンを増やせなど、パチンコ30兆円産業に注目する「気配」のサービス・リーダーシップ論を説く。
カバーの折り返し
パチンコは素敵だ!
パチンコ30兆円産業に注目する「気配」のサービス・リーダーシップ論
パチンコ30兆円産業に注目する「気配」のサービス・リーダーシップ論
会社を変えたい、業界を変えたいと思っているみなさん!
ぜひこの本を読んでください。
体当たりでパチンコ業界を変えていこうとする著者の
本音のサービス論がとても参考になります!
テリー伊藤
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
熊澤 修
組織人事コンサルタント・(株)ピー・ワーク総合研究所代表取締役会長。1965年横浜市生まれ。大手電機メーカーを経て1993年株式会社マルハンに入社。能力開発課課長として採用教育等の人事業務を統括。マルハンがパチンコ業界売り上げNo.1となる躍進の原動力となった。なかでも「マルハンイズム・プロジェクト」においてはリーダーとしてチームをけん引、同時に全社員へ導入した「人格の基礎を作るファウンデーション研修」の社内トレーナーとして社員2000名へコーチングを行うなど人材育成に努める。2000年11月マルハンで培ったノウハウをベースにサービス業の人材教育、人材派遣、組織人事コンサルティングを提供する新会社アミューズキャストを設立、代表取締役就任。2003年6月、株式会社スピーク・イージーを設立、代表取締役就任。2005年6月、株式会社ピー・ワーク総合研究所設立。組織人事コンサルティング、パチンコ業界専門の求人情報サイト「ピー・ワーク」の立ち上げなど、さまざまな方法で、パチンコ業界変革のための事業展開を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
組織人事コンサルタント・(株)ピー・ワーク総合研究所代表取締役会長。1965年横浜市生まれ。大手電機メーカーを経て1993年株式会社マルハンに入社。能力開発課課長として採用教育等の人事業務を統括。マルハンがパチンコ業界売り上げNo.1となる躍進の原動力となった。なかでも「マルハンイズム・プロジェクト」においてはリーダーとしてチームをけん引、同時に全社員へ導入した「人格の基礎を作るファウンデーション研修」の社内トレーナーとして社員2000名へコーチングを行うなど人材育成に努める。2000年11月マルハンで培ったノウハウをベースにサービス業の人材教育、人材派遣、組織人事コンサルティングを提供する新会社アミューズキャストを設立、代表取締役就任。2003年6月、株式会社スピーク・イージーを設立、代表取締役就任。2005年6月、株式会社ピー・ワーク総合研究所設立。組織人事コンサルティング、パチンコ業界専門の求人情報サイト「ピー・ワーク」の立ち上げなど、さまざまな方法で、パチンコ業界変革のための事業展開を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)