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競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい!
 
 

競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい! [単行本(ソフトカバー)]

石川 洋
5つ星のうち 4.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 1,995 通常配送無料 詳細
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商品の説明

出版社からのコメント

今どきの若手は、仕事を教え込もうとすると、反発するか、逆に指示されないと動けない受身型社員になってしまいます。一方、教える側(主にリーダークラス)にしても、積極的に育てようという人は、少ないのが現実です。
このような、教えられる側、教える側の双方の問題を一挙に解決できるのが、育成の「見える化」であるというのが本書の主張です。育成を「見える化」すると、教わる側は自分で成長の道筋に気づけるため、自ら仕事に積極的になることが期待できます。教える側も、人を育てることが自分の実績になるなどと「見える化」することで、育成へのモチベーションを上げられるのです。
こうしたことを、「適切な効果測定/検証することで仕組み化する」というのが本書の特筆すべき点。要所にたくさんの事例を挟み込み、実践で役立てやすい構成にもなっています。

著者について

石川 洋(いしかわ ひろし)
国際メンタリング&コーチングセンター代表。1972年東京工業大学卒、慶應ビジネス・スクールMBA取得。大手企業2社で、海外販社や海外販売網の育成・支援、人材開発に従事。
国際メンターシップ大学院大学教授(2005〜2006年)、厚生労働省が管轄する能力開発研究センターの訓練評価委員(2006〜2007年)。現在、日本人材マネジメント協会JSHRM幹事。
著書に、『よくわかるビジネス・コーチング入門』(日本能率協会マネジメントセンター)、『メンタリング・バイブル』(国際メンタリング&コーチングセンター)などがある。

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 224ページ
  • 出版社: 中経出版 (2010/12/24)
  • 言語 日本語
  • ISBN-10: 4806139289
  • ISBN-13: 978-4806139287
  • 発売日: 2010/12/24
  • 商品の寸法: 21 x 15 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
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最も参考になったカスタマーレビュー
2 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
現在、技術者の育成には、なにをすべきかを?
思案中に、この本に出会いました。悩んでいたことが、すっきりするような構成で
しっかりまとめられていました。
この内容を実践できるように、自社にアレンジして実行すべき奮闘中。
本との出会いは、本当に不思議な感じがします。
ぜひ、人材育成にお悩みの方 一読ください。
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1 人中、1人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By alesi
立場が変われば使えるノウハウかもしれない、とは思いましたが、
現時点ではちょっと抽象的すぎるように感じました。
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