商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
「転職の法則」が教える欲しい人、要らない人。
内容（「MARC」データベースより）
女性トップのカリスマ・ヘッドハンターが著す転職実例&裏話。年功序列から評価賃金へ移行する今、管理職は人材をどう見抜き評価するのか。外資系企業・人事制度の実態も記載する。
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最も参考になったカスタマーレビュー
形式:単行本
転職の成功例や失敗例を紹介して、転職活動の助けにするというのが本書の趣旨。
最初の方では著者の経歴とヘッドハンターの仕事の内容を紹介し、
後の方では著者が経験した実例と「転職の法則」と称する格言を数ページ毎に記している。
残念ながら、実例の紹介は情緒的で説教調。格言も精神論が多い。
例が多いのは良いのだが、割とありきたりな内容で、切り込みが足りない。
全体的に論理的な分析も戦略的な見解も乏しく、
実際には大して役には立たないだろう。
最初の方では著者の経歴とヘッドハンターの仕事の内容を紹介し、
後の方では著者が経験した実例と「転職の法則」と称する格言を数ページ毎に記している。
残念ながら、実例の紹介は情緒的で説教調。格言も精神論が多い。
例が多いのは良いのだが、割とありきたりな内容で、切り込みが足りない。
全体的に論理的な分析も戦略的な見解も乏しく、
実際には大して役には立たないだろう。
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形式:単行本
誰しも転職を一回は考えます。
そして、カリスマともいわれた著者が
転職の裏と表を語りつくします。
そして、カリスマともいわれた著者が
転職の裏と表を語りつくします。
大野さんがかかわった数々の転職者の転職前後の状況を
克明に綴っています。
「自分の市場での価値はどのくらいか？」
「転職＝年収ＵＰを意味するのか？」
「世間の人は転職で人生がどう変わったか？」
などの、みなさんが知りたい情報が満載です。
本の構成も２-３ページで１人の転職者の実例などを
紹介しているために読みやすいです。
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