よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
あなたの労働時間を１／１０にして
社員が今より１０倍稼ぐ
そんな会社の作り方を知りたくないですか？
社員に経営者マインドを与え、考える集団を構築する
「質問力」の極意をこっそり教えます。
あなたが休んでも、社員が仕事をして勝手に稼いでいる―
そんな会社をつくるための
「パターン別・質問実例全３０」を大公開！
社員が今より１０倍稼ぐ
そんな会社の作り方を知りたくないですか？
社員に経営者マインドを与え、考える集団を構築する
「質問力」の極意をこっそり教えます。
あなたが休んでも、社員が仕事をして勝手に稼いでいる―
そんな会社をつくるための
「パターン別・質問実例全３０」を大公開！
内容（「BOOK」データベースより）
社員一人一人に考える力を植えつけることができれば、会社は放っておいても成長を始める。そのためのメソッドは、社員の主体性を引き出す社長の質問力にある。タイプ別質問実例全30公開。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
この本を読んでから、ついつい言ってしまいがちだった
「どうしてできないんだ」
「なぜやらないんだ」
「前も出来てなかっただろ」
などの言葉を、言い換えて
「どのようにしたらよかっただろうか?」
「何か良い方法があるだろうか?」
「どうしたら次はできるだろうか?」
という風に言ってみたのですが、
たったそれだけで、相手の受け答えが全然違いました!
こんな少しの言に気が付けなかったのは
非常にもったいなかったと感じてます。
これを期にもっと質問力について勉強して、活用していこうと思います。
「どうしてできないんだ」
「なぜやらないんだ」
「前も出来てなかっただろ」
などの言葉を、言い換えて
「どのようにしたらよかっただろうか?」
「何か良い方法があるだろうか?」
「どうしたら次はできるだろうか?」
という風に言ってみたのですが、
たったそれだけで、相手の受け答えが全然違いました!
こんな少しの言に気が付けなかったのは
非常にもったいなかったと感じてます。
これを期にもっと質問力について勉強して、活用していこうと思います。
2 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）|Amazonが確認した購入
社長の質問力というお題から想像するに
難しく厳しい内容なのかと心して拝読しました。
しかし読み進むにつれそんな
不安も何のその、
スラスラと読み進める事が出来、
読み終える頃には
清々しく前向きな気持ちになれた。
孤独と戦う社長というリーダーの在り方を
とても思いやり溢れる
視点から質問というテーマで
指南している内容であった。
お客様は神様であると
一般的にいわれているが
著者はお客様は人間であるといっている。
それは最大限の努力を怠らない、
おもてなしの心を持った、
経営者に対しての、
思いやりであると感じる。
一般でいうお客様は神様であるから
理不尽な事も全て受け入れるという考え方を
一刀両断し、売る側サービスする側にも
お客様を選べると謳っている。
自身の向上＝お客様の質の向上
とても頷けるものであった。
自身を磨き続ける事、
そして謙虚に振る舞い、
人に対して思いやりを
持ち続けることを
幾度となく定義付けしている。
幾らトップ何とかという
肩書きだけでは
永続的な成功は得られないと
いわれている部分にも
非常に共感を持てた。
人は傲慢になったら
終わりであるという部分
自身にも時々見え隠れする時が
あることを
改めて見直させていただく
機会をいただいた。
あちこちで、感嘆する部分が多く、
著者の並々ならぬ
サービス精神にはただただ圧巻でした。
社長職の方に限らず、仕事をする皆様に
心得のバイブル本として
多いに活躍してくれる本だと思います。
難しく厳しい内容なのかと心して拝読しました。
しかし読み進むにつれそんな
不安も何のその、
スラスラと読み進める事が出来、
読み終える頃には
清々しく前向きな気持ちになれた。
孤独と戦う社長というリーダーの在り方を
とても思いやり溢れる
視点から質問というテーマで
指南している内容であった。
お客様は神様であると
一般的にいわれているが
著者はお客様は人間であるといっている。
それは最大限の努力を怠らない、
おもてなしの心を持った、
経営者に対しての、
思いやりであると感じる。
一般でいうお客様は神様であるから
理不尽な事も全て受け入れるという考え方を
一刀両断し、売る側サービスする側にも
お客様を選べると謳っている。
自身の向上＝お客様の質の向上
とても頷けるものであった。
自身を磨き続ける事、
そして謙虚に振る舞い、
人に対して思いやりを
持ち続けることを
幾度となく定義付けしている。
幾らトップ何とかという
肩書きだけでは
永続的な成功は得られないと
いわれている部分にも
非常に共感を持てた。
人は傲慢になったら
終わりであるという部分
自身にも時々見え隠れする時が
あることを
改めて見直させていただく
機会をいただいた。
あちこちで、感嘆する部分が多く、
著者の並々ならぬ
サービス精神にはただただ圧巻でした。
社長職の方に限らず、仕事をする皆様に
心得のバイブル本として
多いに活躍してくれる本だと思います。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
経営者として、どうやって部下を動かせばよいのか？
これに対する回答を書いてある本。
すなわち質問を使うという事です。
６つのパターン、そして実際の質問事例とその説明の中に
多くの知識が隠れています。
単なる上司としての質問の本ではなく、
サービスはどうあるべきか？
部下のどういった所に質問をすればよいか？という点が分かるため
参考になります。
新人経営者、リーダー、起業家にお勧めの本です。
これに対する回答を書いてある本。
すなわち質問を使うという事です。
６つのパターン、そして実際の質問事例とその説明の中に
多くの知識が隠れています。
単なる上司としての質問の本ではなく、
サービスはどうあるべきか？
部下のどういった所に質問をすればよいか？という点が分かるため
参考になります。
新人経営者、リーダー、起業家にお勧めの本です。
最近のカスタマーレビュー
経営者でないわたしが必要としていた一冊
話が苦手なあなたでも、ダンマリ状態の人に話をさせることが出来ます。... 続きを読む
投稿日: 5か月前 投稿者: すぎさな
社長でなくとも
社長ではない私でも読み入ってしまう内容でした。
子育てに専念し育児関連の本を読み漁っていた私は... 続きを読む
子育てに専念し育児関連の本を読み漁っていた私は... 続きを読む
投稿日: 18か月前 投稿者: asamireba
人を成長させる
人が成長する為には、多くの「人」に会い、話をして色々な考え方を知り、その結論を知り、対応出来るようになる事。
改めて本を読み、痛感しました。... 続きを読む
改めて本を読み、痛感しました。... 続きを読む
投稿日: 18か月前 投稿者: 光
早くこの本に出会っていたら良かった
私自身が今まで「出来ない理由を何故、何故？」と考えるより「どうすれば良かったか」と思考を切替えるのに、時間がかかっていた為、もう少し早く、この本に出会えていたら良... 続きを読む
投稿日: 18か月前 投稿者: J2
少しパワーアップ
とにかく聞き上手になれば、色々な質問を投げかけることで、相手がなにか気付いて行動しだすが、常に質問を意識できるかが問題だと思います。
投稿日: 19か月前 投稿者: かお
いいね
何回も何回も読んで、自分のバイブルになっています。
投稿日: 19か月前 投稿者: またまた
良かった
読んで、全て自分勝手と気付きました。
こんな本に出会えてよかった。
こんな本に出会えてよかった。
投稿日: 19か月前 投稿者: ひーろー
設けるとは何かがわかる
社長の質問力というタイトル通り、質問の事例と解説が
されていてとても分かりやすい内容でした。... 続きを読む
されていてとても分かりやすい内容でした。... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: mameta
質問してみたい
友人に薦められてこの本を読みました。
質問力の本はたくさんでていますので、何冊か読んだり... 続きを読む
質問力の本はたくさんでていますので、何冊か読んだり... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: u-pa-ru-pa
手元に置いておきたい本です
本後半にある30の質問は社長だけでなく、部下をもつリーダーや子供をもつ親でも使える質問だと思います。質問を６つのタイプに分類して、どのタイミングで使うのか分りやす... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: パンプ
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
関連商品を探す
- 本 > ビジネス・経済 > ビジネス実用 > リーダーシップ
- 本 > ビジネス・経済 > マネジメント・人材管理
- 本 > 実用・スポーツ・ホビー > 自己啓発 > 対人心理
- 本 > 投資・金融・会社経営
- 本 > 現代書林
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
