出版社/著者からの内容紹介
「女性のセンス」を生かす会社は伸びる!----「女性活用のプ
ロ」がサービス、流通、アパレルなど、
どんな業種・企業にも当てはまる「成長の黄金法則」を説く。経営者から働く女
性まで、すべての願いに応える一冊だ。
ロ」がサービス、流通、アパレルなど、
どんな業種・企業にも当てはまる「成長の黄金法則」を説く。経営者から働く女
性まで、すべての願いに応える一冊だ。
内容（「BOOK」データベースより）
“男社会”だった会社が、業績アップの切り札として「女性のセンス」を生かす新戦略に着目している。実際、サービス、流通、アパレルなど、業種を問わず「女性のセンス」を生かす会社は例外なく伸びているのだ!これは、どんな企業にも当てはまる「成長の黄金法則」である。経営者から働く女性まで、すべての願いに応える一冊だ。
内容（「MARC」データベースより）
「女性を生かしている会社」は例外なく急成長! 女性社員の「気持ちに火をつける」効果は計り知れない! どんな企業にも当てはまる「成長の黄金法則」を大公開。経営者から働く女性まで、すべての願いに応える一冊。
著者からのコメント
女性中心の会社を創り、女性市場専門のマーケティングを実践し
てきた私が、自分の会社で得た経験やクライアント企業の悩みに応えてきた具
体的な事例、ケースを惜しみなく書いてみました。
女性を本当に戦力にするには、男性とは異なる思考、行動を知り、ビジネ
ス現場でそれをどう活かすか・・・という本質を知ることです。女性リーダーの
育成、女性の能力発揮、女性の活躍による企業風土の改革など、これから女性を
活かしたい企業、幹部、女性自身にぜひとも読んでいただきたいと本音で書きま
した。
てきた私が、自分の会社で得た経験やクライアント企業の悩みに応えてきた具
体的な事例、ケースを惜しみなく書いてみました。
女性を本当に戦力にするには、男性とは異なる思考、行動を知り、ビジネ
ス現場でそれをどう活かすか・・・という本質を知ることです。女性リーダーの
育成、女性の能力発揮、女性の活躍による企業風土の改革など、これから女性を
活かしたい企業、幹部、女性自身にぜひとも読んでいただきたいと本音で書きま
した。
カバーの折り返し
300社の企業データが実証!
私が「声に出して言いたいこと」
【女性を生かしている会社】は、例外なく急成長しています!
業績アップの切り札として「女性のセンス」を生かす新戦略に着目しててる。こ
れはどんな企業にもあてはまる「成功の黄金法則」である。経営者から働く女性
まで、すべての願いに応える一冊だ。
私が「声に出して言いたいこと」
【女性を生かしている会社】は、例外なく急成長しています!
業績アップの切り札として「女性のセンス」を生かす新戦略に着目しててる。こ
れはどんな企業にもあてはまる「成功の黄金法則」である。経営者から働く女性
まで、すべての願いに応える一冊だ。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
日野 佳恵子
女性市場向けのマーケティング、コンサルティング会社、ハー・ストーリィ代表取締役社長。10万人を超える女性をインターネットで組織化し、女性のクチコミを利用した新たなビジネスモデル(「クチコミュニティ・マーケティング」)を提唱。特に同社16年連続増収の原動力である「女性戦略化プログラム」、女性に共感される「ブランド戦略」に定評があり、現在多くの企業から注目されている。2004年、内閣府男女共同参画局から「女性のチャレンジ賞」を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
女性市場向けのマーケティング、コンサルティング会社、ハー・ストーリィ代表取締役社長。10万人を超える女性をインターネットで組織化し、女性のクチコミを利用した新たなビジネスモデル(「クチコミュニティ・マーケティング」)を提唱。特に同社16年連続増収の原動力である「女性戦略化プログラム」、女性に共感される「ブランド戦略」に定評があり、現在多くの企業から注目されている。2004年、内閣府男女共同参画局から「女性のチャレンジ賞」を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
