内容（「BOOK」データベースより）
社員を大事にすることは、企業自身の「リスクマネジメント」と裏腹であり、億単位の賠償金支払いを余儀なくされる事故をいかに予防するかということでもある。本書は、そのために誰が何をすべきなのか。最新情報も織り込みつつ、実践的ノウハウをわかりやすく解説したものである。
内容（「MARC」データベースより）
社員を大事にすることは企業自身の「リスクマネジメント」であり、賠償金支払いを余儀なくされる事故をいかに予防するかでもある。そのために誰が何をすべきか、最新情報も織り交ぜながら、実践的ノウハウをわかりやすく解説。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
涌井 美和子
臨床心理士、産業カウンセラー、社会保険労務士。青山学院大学文学部史学科卒、東京国際大学大学院社会学研究科臨床心理学コース修了。システムエンジニア、メーカー総務職、社労士事務所勤務、公的機関カウンセラーを経て、EAP会社にカウンセラーとして勤務。開業社会保険労務士としても登録。一般企業や公的機関管理職等を対象としたセミナーにて講演多数
福島 敏之
社会保障ジャーナリスト、社会福祉士。明治大学政治経済学部経済学科卒。株式会社ぎょうせい入社、地方自治関連書籍の企画・制作を担当。株式会社社会保険新報社入社、『日刊社会保険新報』『月刊総合社会保障』において厚生行政及び医療・福祉・年金の取材・執筆、社会保険解説冊子・WEBサイトの企画制作を担当。社会福祉相談支援アセスメントツール開発。戸田蕨医師会看護学校非常勤講師(医療経済学)。産労総研『労務事情』、財形福祉協会『財形福祉』に連載(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
臨床心理士、産業カウンセラー、社会保険労務士。青山学院大学文学部史学科卒、東京国際大学大学院社会学研究科臨床心理学コース修了。システムエンジニア、メーカー総務職、社労士事務所勤務、公的機関カウンセラーを経て、EAP会社にカウンセラーとして勤務。開業社会保険労務士としても登録。一般企業や公的機関管理職等を対象としたセミナーにて講演多数
福島 敏之
社会保障ジャーナリスト、社会福祉士。明治大学政治経済学部経済学科卒。株式会社ぎょうせい入社、地方自治関連書籍の企画・制作を担当。株式会社社会保険新報社入社、『日刊社会保険新報』『月刊総合社会保障』において厚生行政及び医療・福祉・年金の取材・執筆、社会保険解説冊子・WEBサイトの企画制作を担当。社会福祉相談支援アセスメントツール開発。戸田蕨医師会看護学校非常勤講師(医療経済学)。産労総研『労務事情』、財形福祉協会『財形福祉』に連載(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
