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内容紹介
なぜやる気にこだわる会社ほど業績がいいのか?
本書を読めば、やる気がなくても成果を出す人の秘密がわかる!
ソフトブレーンという会社を創業した著者は、コンサルタントとして10年以上仕事をしているが、
実際に、「モチベーション」を前面に押し出している会社ほど業績が悪いという。
部下に対し、「やる気を出せ!」という上司や経営者はダメな人たちであり、
そのように言われた部下はよけいに結果が出せなくなると言いきっている。
その根拠とは?
やる気がなくても成果を上げるにはどうしたらいいのか?
やる気がある人、ない人、上司、部下、経営者が読んでも、
目からウロコの事実が満載の一冊。
本書を読めば、やる気がなくても成果を出す人の秘密がわかる!
ソフトブレーンという会社を創業した著者は、コンサルタントとして10年以上仕事をしているが、
実際に、「モチベーション」を前面に押し出している会社ほど業績が悪いという。
部下に対し、「やる気を出せ!」という上司や経営者はダメな人たちであり、
そのように言われた部下はよけいに結果が出せなくなると言いきっている。
その根拠とは?
やる気がなくても成果を上げるにはどうしたらいいのか?
やる気がある人、ない人、上司、部下、経営者が読んでも、
目からウロコの事実が満載の一冊。
内容（「BOOK」データベースより）
なぜやる気にこだわる会社ほど業績が悪いのか?やる気がなくても成果を出す人の秘密がわかる。
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23 人中、20人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本|Amazonが確認した購入
タイトルが、「あげるな！」ですから、どんなことが書いてあるんだろうか、と思わず買ってしまいましたが、内容みてちょっとショック。普通でした。経験から打ち出されたメッセージなので、それなりに納得のいく部分がありますが、体系化されていなかったり、一般化できない部分もあり、「宋さんだからできるんでしょ？」という部分もあり点数低めです。
17 人中、15人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
タイトルが刺激的なので手に取りましたが、タイトルの刺激感と本文が結構違うんじゃないでしょうか。
結局、社員は大事にしなさいという結論に読み取れましたし。
タイトルでふかしすぎているような気がします。
内容は普通のエッセイですが、宋さんの経験があるので、もっと深いところに本質が隠れているのかもしれません。
結局、社員は大事にしなさいという結論に読み取れましたし。
タイトルでふかしすぎているような気がします。
内容は普通のエッセイですが、宋さんの経験があるので、もっと深いところに本質が隠れているのかもしれません。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
仕事に対するモチベーションをあげれば効率はあがると思っている、勘違い管理職におススメの一冊！
強烈衝撃的爆弾発言の宋さんにしては穏やかすぎる内容ですが、これは当たり前のことなんです。
この当たり前のことを分からっていない管理職があまりにも多すぎることがこの本が出てしまったことに
つながるのではないのでしょうか。思い当たる人は気をつけて読みましょう。
強烈衝撃的爆弾発言の宋さんにしては穏やかすぎる内容ですが、これは当たり前のことなんです。
この当たり前のことを分からっていない管理職があまりにも多すぎることがこの本が出てしまったことに
つながるのではないのでしょうか。思い当たる人は気をつけて読みましょう。
最近のカスタマーレビュー
同感できるところとできないところ
著者のことは尊敬しています。
こんほんでは、同感できるところと同感できないところが、はっきりわかれてました。... 続きを読む
こんほんでは、同感できるところと同感できないところが、はっきりわかれてました。... 続きを読む
投稿日: 22か月前 投稿者: taka
期待するほど大胆な事は書いてない。普通の宋さん。
... 続きを読む
投稿日: 23か月前 投稿者: じゃが〜
タイトルにドキッとして買いました。
自分は、モチベーションは大事だと思っているので、
この本のタイトルを見て、ちゃんと反論できるかな？と思い購入した。... 続きを読む
この本のタイトルを見て、ちゃんと反論できるかな？と思い購入した。... 続きを読む
投稿日: 24か月前 投稿者: どんちゃん
言ってることはそれなりに説得力があるのですが
彼の著作をはじめて手に取りました。
一章一章はなるほどと納得できることも多く... 続きを読む
一章一章はなるほどと納得できることも多く... 続きを読む
投稿日: 2010/1/13 投稿者: 読書ナリー
著者による指南書
営業という職種に対するカリスマである著者の業績を上げるための考察がいろいろ書かれています。... 続きを読む
投稿日: 2009/9/28 投稿者: Ryu
タイトルに惹かれましたが・・・
タイトルに惹かれ、早速購入しましたが、内容は特段のものはありませんでした。宋さんなので、もう少し何か光るものがあるかと期待が大きかったので余計かもしれません。
投稿日: 2009/9/19
標題と中身が違うのは仕方がないとして
出版社のセンスが悪く、標題と中身が違うのは仕方が無いかもしれない。
会社を運営していくのは一筋縄ではいかない。... 続きを読む
会社を運営していくのは一筋縄ではいかない。... 続きを読む
投稿日: 2009/9/13 投稿者: kaizen
程度が低い。
１０年以上前の古本を購入した気分です。著者のことはよく知りませんが、もっと現在の社会学、経済学、リーダーシップ論を勉強して頂きたい。
投稿日: 2009/9/4 投稿者: 茨木の小さな巨人
経験論ではあるけれど・・・
ソフトブレインの宋氏の著書
「モチベーション」が低い！だとか、... 続きを読む
「モチベーション」が低い！だとか、... 続きを読む
投稿日: 2009/8/28 投稿者: amazoness
「意欲」と「業績」の似て非なる関係
... 続きを読む
投稿日: 2009/8/22 投稿者: びんわ
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